曹培玺：开辟“和谐华电”新境界

　　履行三大责任开辟“和谐华电”新境界

　　华电集团公司党组书记、总经理曹培玺

　　党的十六届六中全会作出的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，是以胡锦涛同志为总书记的党中央，从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局出发提出的重大战略任务，反映了建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的内在要求，体现了全党全国各族人民的共同愿望。《决定》提出的“社会和谐是中国特色社会主义的本质属性”这一重要理论命题，是新一届中央领导集体坚持科学发展观，推进理论创新的重大成果，是马克思主义中国化的新发展。

　　构建社会主义和谐社会为华电集团的科学发展指明了方向、提供了方略。努力建设“和谐华电”，既是构建社会主义和谐社会对华电集团提出的重大战略任务，也是华电集团自身发展的迫切需要，以及在构建和谐社会中应尽的光荣义务。

　　切实履行 构建和谐社会的三大责任

　　电力是国民经济的重要基础产业，同时又是关系全社会的重要服务行业。建设和谐电力，不断提高电力发展水平和服务水平，对构建社会主义和谐社会起着重要保障作用，有着广泛社会影响。中央领导同志多次强调指出，

能源问题是关系我国经济发展、社会稳定和国家安全的重大战略问题。这充分说明电力工业在构建社会主义和谐社会中的重要作用。华电集团作为中央直接管理的特大型国有发电企业，在建设和谐电力、促进社会主义和谐社会建设过程中，必须自觉肩负起建设“和谐华电”的应尽义务，更好地履行应有的政治责任、社会责任和经济责任。

　　履行政治责任。即要坚决同党中央保持一致，贯彻落实好构建社会主义和谐社会的重大战略任务。

　　华电集团是国有独资的中央企业，是我党执政基础的有机组成部分，在构建和谐社会中负有重大的政治责任。必须坚决同党中央保持高度一致，坚定不移地贯彻落实党中央提出的构建社会主义和谐社会的重大战略任务，积极拥护和促进社会主义和谐社会建设，争做构建和谐社会的排头兵。必须牢固树立科学发展观，把党中央、国务院关于建设小康社会，构建和谐社会的各项决策部署贯彻落实到公司改革发展的各项工作之中，坚持公司正确的发展方向，实现公司的科学发展，确保公司系统的团结稳定。

　　履行社会责任。即要协调好公司与政府、投资者、用户、员工等利益相关者，以及与自然环境之间的关系，构建“和谐利益体”，形成“和谐生态圈”。

　　华电集团担负着电力、热力生产的重要任务，关系到经济发展、社会稳定，是重要的“社会公民”，在构建和谐社会中负有重大的社会责任。必须始终把公司发展建立在为国家和社会多作贡献的基础之上。一方面，努力为经济社会发展提供清洁、经济、可靠的电力保证，力求在创造最大经济效益的过程中，直接创造社会效益。另一方面，要通过增加纳税、支持就业、参与公益、保护环境等积极承担社会责任。在公司内部，坚持员工发展与公司发展相协调，努力构建和谐的劳动关系，确保安全稳定，确保一方平安。在公司外部，妥善处理生产建设与生态、移民、区域经济发展的关系，努力做到建好一座电站，带动一方经济，改善一片环境，造福一地人民。

　　履行经济责任。即要不断提高国家授权公司经营的国有资产的经营效益，确保实现国有资产的保值增值。

　　华电集团作为大型国有企业，是国有经济的骨干力量，是社会财富的直接创造者，经济效益的高低、对国家贡献的大小，直接关系到人民群众的根本利益，关系到和谐社会的物质基础，在构建和谐社会建设中负有重大的经济责任。华电集团成立近四年来，以战略统领生产经营、改革发展各项工作，坚持内强管理、外创环境，持续推进存量资产营运改善和增量资产的拓展优化，不断致力于提高公司的资产质量和经济效益，总体上改变了公司成立之初的资产质量较差、经营水平不高、结构比较单一的状况，较好地实现了规模与效益持续增长，效益增长速度高于规模增长速度的良性发展。要继续全面实施“以发电为主体，煤炭、金融为两翼，走集团化、多元化、国际化、新型工业化的路子，建设国内先进、国际一流，具有可持续发展能力和国际竞争力的现代企业集团”的发展战略，努力提升经营管理水平，实现国有资产的保值增值，不断为壮大国有经济，增强构建和谐社会的物质基础作出贡献。

　　努力开辟“和谐华电”建设新境界

　　华电集团要切实履行作为中央发电企业应有的政治责任、社会责任、经济责任，必须始终坚持以人为本、科学发展，造福员工、服务社会的价值取向，在不断推动公司做强、做大、做好的实践进程中，大力建设“和谐华电”，不断开辟“和谐华电”建设新境界。

　　建设“和谐华电”，必须坚持科学发展。发展是构建和谐社会的第一要务，也是建设“和谐华电”的根基。必须聚精会神搞建设，一心一意谋发展。

　　要继续坚持一手抓存量资产营运改善，一手抓增量科学发展，靠生产经营实现内涵的提升，靠增量发展实现外延的拓展，努力实现“发电主体强大，煤炭、金融两翼丰满”的发展格局，全力以赴把华电做强、做大、做好。要更加注重发展、速度、质量、效益的统一，当前发展与长远发展的统一；注重资产结构、电源结构、区域结构、产业结构、技术结构、组织结构的优化，使电力生产建设与经济社会发展相适应，与国家宏观调控政策相吻合，与国家能源战略相配套，与生态资源环境相协调，努力走出一条环境友好型、科技先导型、质量效益型的发展道路，实现节约发展、清洁发展、安全发展，力求可持续发展，最终达到有效

　　益的发展。

　　建设“和谐华电”，必须坚持深化改革。改革是构建和谐社会的根本动力，也是建设“和谐华电”的生机所在。必须沿着电力市场化改革方向，大力推进公司内部的体制创新、机制创新、管理创新，消除影响生产力发展的体制性障碍，不断增强公司的活力和竞争力。要正确处理好改革、发展、稳定的关系，把改革的力度、发展的速度和员工可承受的程度统一起来，在稳定发展中推进改革，通过改革促进发展和稳定，以改革促和谐，以发展求和谐，以稳定保和谐。

　　建设“和谐华电”，必须坚持企业安全。安全是构建和谐社会的基础，也是建设“和谐华电”的基础。必须确立“生产安全、政治安全、经济安全、形象安全”全方位的“大安全”观。在生产建设过程中，要坚持“预防为主、安全第一”的方针，时刻把安全生产放在各项工作的首位，建立安全生产长效机制，确保公司的“生产安全”。在经营发展中，要坚持依法经营、严格管理、规避风险，努力保持快速、健康、协调的发展态势，不断实现国有资产的保值增值，确保公司的“经济安全”。在重大决策制定过程中，要坚持科学决策、民主决策、依法决策，全面贯彻落实党的路线、方针、政策和国家的法律、法规；尤其是各级领

　　导干部要做到“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，在廉政建设上率先垂范，为领导好公司各项工作，创造空间、赢得主动，赢得广大干部员工的充分信任和信赖；要从讲政治的高度，做好职工队伍稳定工作，确保公司的“政治安全”。在构建对外关系过程中，要树立“诚信、高效、合作、服务、环保”的良好形象，努力使公司形象和理念得到社会各界的广泛认可，积极营造有利于公司发展的外部环境，确保公司的“形象安全”。生产安全、经济安全、政治安全最终体现为形象安全。

　　建设“和谐华电”，必须坚持加强和谐文化建设。和谐文化是构建和谐社会的精神支柱，也是建设“和谐华电”的文化支持。必须在实践中不断总结提炼符合公司实际的价值观，进一步丰富和完善具有公司特色、催人奋进、促进和谐、推动发展的和谐文化。要实施“人才强企”战略，建立以业绩为导向的激励机制、用人机制和分配机制，努力营造和谐融洽、干事创业的工作环境，使员工的职业生涯随着公司事业的不断壮大得到发展。建立和谐的人际关系，包括内外和谐、上下和谐、干群和谐、班子和谐、同事和谐、邻里和谐，单位部门之间的工作和谐，不断增强员工的创造力和公司的凝聚力。

　　建设“和谐华电”，必须坚持提高领导干部构建和谐社会的能力。构建和谐社会，关键在党。建设“和谐华电”，关键在公司各级党委、各级领导班子。必须以加强

党的先进性建设为核心，以建设“四好”班子为目标，不断提高公司系统各级领导干部建设“和谐华电”的能力。要努力提高经营管理企业的能力，提高协调利益关系的能力，提高处理人民内部矛盾的能力，提高维护企业队伍稳定的能力，以高度的责任感和自觉性，激发员工创造力、调动员工积极性，倡导公平、维护稳定、营造环境，更好地适应建设“和谐华电”的需要。

　　建设“和谐华电”，必须坚持与公司中心工作紧密结合。“不积小流，无以成江河；不积跬步，无以至千里”。建设“和谐华电”，必须明确目标、统筹兼顾、抓好结合、协调推进，从现在做起。特别要紧紧围绕做好公司的中心工作来推进“和谐华电”建设。通过建设“和谐华电”把广大干部员工凝聚到做好公司中心工作上来，通过完成中心任务，夯实“和谐华电”建设的基础，坚定建设“和谐华电”的信心，扎实推进“和谐华电”建设。今年前十个月，华电集团均超进度完成年初计划目标，公司经济运行情况较好，经营发展呈现出良好态势。2007年将是华电集团实施“358”战略计划和“

十一五”发展规划的关键之

　　年，是国务院国资委对新一届领导班子进行任期经营责任考核的第一年。当前，华电集团正在集中精力做好今明两年工作衔接，确保完成今年的各项任务，力保明年工作有个良好开局，力争以优异的业绩推动“和谐华电”建设达到新的水平，为构建和谐社会作出实实在在的贡献。

　　构建社会主义和谐社会是一项长期的战略任务，需要全社会共同奋斗和不懈努力。华电集团将切实履行三大责任，大力建设“和谐华电”，并愿竭尽全力同广大电力企业携手并肩，不断推动和谐电力建设取得新进展、开辟新境界，为构建社会主义和谐社会作出新的更大贡献。