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美国UPS公司8700万美元平息员工待遇争端http://www.sina.com.cn 2006年11月08日 03:25 第一财经日报
穆一凡 拥有全球最广大快递网络的美国联合包裹公司(下称“UPS”)昨日透露,已经就和解有关薪酬和加班费的问题达成原则协议,协议金额8700万美元。 UPS的一位雇员称,对此和解结果感到满意,他表示毕竟不想通过罢工的方式迫使UPS让步。据悉,在UPS的总部亚特兰大市有大约23.8万人从事陆上快递业务。 此外,上月中旬,UPS突然宣布将缩减其货运暨物流部门人力,去除冗员以节省成本,并预计整顿将于今年底前完成。其物流部门旨在通过供应链,协助企业节省存货成本,例如存货管理费用和运输费用。 由于缩减人力开支,UPS和当地工会开始协商相关退休金计划。事实上两者之间关于薪酬和加班费的谈判早在两年前就开始了。 UPS重申,此次裁员将不会影响公司日常快递业务。但还是没有透露具体人数、相关解雇费和其他补助金额。 更多精彩内容请浏览第一财经的网站:www.china-cbn.com 中国首选,价值之选!欢迎订阅第一财经日报! 订阅电话:021—52132511(上海)10—58685866(北京)020—83731031(广州)0755—82416077(深圳)
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