重庆建荣公司效能监察成效显著

　　本网讯 重庆建荣发电公司把效能监察作为加强党风建设和反腐工作的重要手段，助推经济建设健康发展。今年以来，重点就煤炭采购管理和车间二次分配进行监察，为企业避免直接经济损失176730.36元，同时有力地规范了管理，理顺了员工情绪。

　　煤炭是发电主要成本，其比重占总成本的65%左右，年需求量30余万吨，年耗资额4500万左右，资金吞吐量巨大，直接影响企业经济效益。公司投入生产运行仅一年多，内部管理及执行环节方面也需要规范和完善。为此，公司纪委把煤炭采购管理作为2006年度效能监察项目，采取现场监察和日常监察相结合的方式，对煤炭采购的热值和对应的价格执行情况、数质量管理和扣减情况、管理环节和管理程序的执行情况跟踪监督，不定期由公司纪委分管领导牵头，带领供应部、经管部、生技部现场查看采购煤炭的数质量情况和扣减吨位情况；每天早上在生产调度会上通报前一天煤炭采购的数质量情况，核对进煤量、拉煤量、入炉煤量。每月底由物资供应部牵头组织，纪委、经管部、生技部参加，对当月库存煤盘存，与当月耗用量比较。发现问题，及时查明原因并予以纠正。在治理商业贿赂期间，公司还要求重点岗位人员及其家属写出了廉洁从业承诺书和家庭廉洁文明承诺书。1-9月，该公司共购进煤炭255211吨，通过监察，完善制度、规范管理、严格执行合同规定，因水份和含矸共扣减购进煤炭吨位1368吨，共避免企业经济损失176730元，较好地维护了企业的经济利益。

　　职工二次分配是否规范合理科学，将直接影响到职工的工作积极性、影响到公司各项工作的顺利推行、影响到企业的内部稳定，特别是对于一个刚成立不久的新公司，显得更为重要。公司纪委重点就是否按公司的要求和有关精神分配工资；是否存在克扣员工工资情况；是否存在严重不合理因素；是否有利充分调动员工工作积极性进行了监察，增强了车间二次分配方案的科学性和可行性，杜绝了截留、克扣、乱罚员工工资现象。

　　通过监察，公司纪委一方面加强重点岗位和党员干部的思想教育，筑起一道坚固的防腐屏障，从源头上消除腐败"隐患"；另一方面有针对性地加强了制度建设，设立"防火墙"、架起高压线，确保企业"长治久安"，促进经济建设健康发展。（黄裕涛）