六安公司农电爱心奏出和谐曲

　　在今年国网公司开展的“爱心活动、平安工程”工作中，六安所属的各个县公司积极行动，以新农村、新电力、新服务建设为契机，把工作焦点放在“以爱心营造和谐氛围，以平安谋求企业发展”上，通过以“户户通电工程走进大别山”、“农电安全大宣讲”、“手拉手心连心”、“农电员工队伍建设”等工作为载体，谱写出一曲“和谐发展”的乐章。

　　 情系“户户通电” 光明与爱同在

　　金寨县油坊店乡的特困户苏仁礼和张善余家，是六安市金寨县供电公司在“户户通电”工程开展后较早进行的改造户，经过数日的勘察、运料、安装调试，这两家终于可以摆脱多年因贫困和偏僻导致的没能用上电的现状了。苏、张两家住得极偏僻，仅有的一条路（如果还能算作路）别说汽车开不进去，就连板车要想拉进去、自行车骑进去，也得冒着地上的碎石和绊脚的藤条，费个九牛二虎的力气。5月中旬以来，供电所为了把架设线路用的32根电杆运进去，先后设了4套方案，最后择定的一套方案是：改走陆路为水路，从龚冲村坐船沿水路绕着大山拐个40里的弯，这样一来，解决了陆路不畅、材料难以运输的问题，只是电工师傅们要起早摸黑地多跑几天了。对于这，油坊店所的所长指着墙上一面写着“送光明照亮山村，鱼水情电农一家”的锦旗说：我们的电工每天出勤有17个小时，兢兢业业、不图报酬，老乡看在眼里，疼在心上，苏仁礼和张善余5个人在通电的第二天就送来了这副锦旗，还要把家里唯一一只报晓的公鸡杀给我们，我们说啥也没收。

　　家住金寨县油坊店乡东风村的陈绍甫，是一位80高龄的抗美援朝老战士。由于家住深山里，交通不便，远离电源点，一直没能用上电，看到别的家庭都点上电灯，屋内亮堂堂的非常羡慕。当他得知国家电网公司实施的“户户通电”工程将解决无电户用电问题时，期盼着他家在什么时候也能用上电。很快，令他没有想到他的愿望实现了，油坊店供电所“户户通电”施工队就为他家通电而忙碌了整整3天，架设了1.5公里的线路，立电杆13根，端午节前，陈绍甫一家也和其他家庭一样，屋里亮起了一片灯光。

　　像苏仁礼、张善余、陈绍甫一样，在“户户通电”中得到了实惠的还有321户，在绵亘千里的大别山北犹如寥落星辰，分散、偏僻、贫困、险要是他们的共同特点。

　　从4月份全面启动“户户通电”工程以来，在不到1个月的时间里，六安市、金寨县供电公司就组织人员对全县21个乡镇供电所辖区内无电户进行了全面摸底排查、归纳，为每户设立了专门“档案”。根据电网布局和地理环境，分门别类确定了“户户通电”的供电方式、建设方式和时间进度。市县公司快速行动，均成立了“户户通电”工程领导小组。

　　为筹集资金，市县公司职工在上级支持的基础上纷纷主动捐款，奉献爱心。4月14日上午，在公司领导的率领下，广大干部职工纷纷走向捐款台，以自己的实际行动，谱写了关爱社会、反哺社会、爱心永恒的篇章。公司689名职工共捐款41210元，与此同时，金寨县公司干部职工也进行了爱心捐款活动，筹集资金1.2万元。市、县公司员工这些满怀着深情厚意的捐款，为全面实施“户户通电”工程，为服务社会主义新农村建设添砖加瓦。

　　从工程全面启动到结束的60多天时间里，六安市金寨县户户通电工程共架设高低压线路190余公里，立杆2980余根，安装变压器3台，投入资金400余万元。施工人员吃住在临时租赁的工棚，在条件有限的情况下采用像油坊店乡电工一样的肩挑背扛、船载车拉的方式运送电力器材。这一举动也感动了不少当地群众，他们主动帮助挖坑放线，和供电部门一起投入到施工工作中。

　　沉下身子“宣讲” 爱心平安“下乡”

　　“赵书记和张总要为我们农电工面对面地上课啦！”安全月期间，从霍邱县到叶集区、从霍山县到金寨县，各个县供电公司乡镇供电所农电工之间传递着这样一条讯息。原来，为了把“爱心活动、平安工程” “直达”最基层，贴近、贴紧农电工作实际、维护农电员工利益，六安供电公司开展了主要分管领导为各个县公司的乡镇农电工面对面讲“安全课”的宣讲活动，以此来使农电系统职工更加熟悉和关注安全生产，吸取近期省内有关事故教训，同时也以实际行动增强制度的刚性、提高制度的

　　今年迎峰度夏期间的一天，叶集供电公司会议室座无虚席，来自该公司所辖的4个供电所70多名农电工和机关管理人员在这里听取市公司党委书记、副总经理赵和平为他们宣讲农电安全生产知识。书记一落座，便首先带领大家学习国内、省内有关电力生产事故及处理情况。语重心长地指出，事故的发生，为我们的安全生产管理提了醒，要吸取教训、引以为戒，并结合自身查找原因。书记还结合日前国家电网公司出台的“三防”“六不”“十要”作了宣讲培训，并特别指出，“三防”“六不”“十要”听起来简单容易，但是事故的发生却往往是因为没有做到位而产生。

　　市、县公司领导和农电工面对面，除了宣讲培训，还谆谆叮嘱，提出了希望，让他们多学安全知识、多受安全教育，让每一位农电工作人员都能够保持高度的安全警觉性、具备良好的安全素质。在场很多长期从事农电生产的人员也表态，不辜负市公司的要求，一定把安全生产的各项要求、各类安全措施落实到位、执行到位。

　　 制度令行禁止 平安无处不在

　　六安市舒城县供电公司把安全生产标准化作业、现场安全管理的制度贯彻到位作为确保安全的最有效途径。实现了“安全靠制度来保障，制度靠执行来收效”的良好局面。

　　一是领导表率，强化执行。公司领导班子带头规范执行各项制度，为广大职工做出了表率。坚持“领导下现场”和“抓违章指标考核”制度，在春（秋）季安全大检查、检修施工现场安全大检查、安全周“三要六查”等活动中，班子七位领导在自身工作十分繁重的情况下，都分别带领检查组深入现场检查督促，亲自抓纠习惯性违章。

　　二是以点带面，迅速推广。为规范农电施工检修典型工作，公司于7月20日在杭埠供电所召开了一次大规模的现场会，由供电所人员按照事先拟定的典型流程施工，公司领导、各生产单位负责人、供电所长及技安员共70多人进行了全程观摩。施工结束后现场开展了热烈的讨论，指出存在问题及不规范措施。经综合意见并报请市公司审核，在此基础上出台了《舒城供电公司农电施工检修典型工作流程》，要求各供电所参照执行。

　　三是管理精细，精益求精。公司结合农电管理现况，制定了《舒城供电公司剩余电流动作保护器管理办法》，对剩余电流动作保护器的定货、日常管理、损坏更换等作了明确的规定，明确了管理职责，规范了管理流程，确保安装率、投运率达到100%。目前共更换剩余电流动作保护器391只，同时对其易遭雷击损坏的现况进行调查研究，试点使用综合漏保和低压避雷器，计划以点带面逐步推广。

　　四是考核兑现，奖惩分明。对“安全直通车”、“安全事故说清楚”、“抓违章指标考核”、“反违章工作管理办法”等规章制度，均纳入供电所月度经济考核，与资金直接挂钩，同时对责任单位和责任人给予相应的行政或经济处罚。

　　 活动载体丰富 宣传深入人心

　　舒城公司注重平安工程中的“三个平安”建设，从加大宣传投入做起。他们筹措资金，在办公区建立永久性安全宣传标语三处，新建安全生产宣传栏和安全知识学习园地各一个，制作安全警示录落地标牌七块，将国网公司通报的典型事故录于其上，放在公司办公大厅作警示之用。从今年8月份起创办了每月一期的《安全简报》。简报内容丰富，形式活泼，开辟了一个崭新的窗口。结合重点学习的4.29“三防十要”反事故措施、蚌埠5.12事故分析、7.9安全电视电话会议精神等进行了三次大规模宣贯，开展了声势浩大的安全知识宣讲，使 “三防十要”、“两防六不”、运行人员“六要八步骤”、安全周“三要六查”等深入人心，传达贯彻到了每一位农电员工。

　　6月和9月，还分别开展了“安全生产月”和“电力设施保护宣传月”活动。通过设置宣传台、出动宣传车、散发宣传资料、悬挂刷写宣传标语等广泛深入、形式多样的宣传活动，引起了全社会对于安全用电和电力设施保护工作的广泛关注和高度重视，提高了全民的安全用电意识。两次活动共设置宣传台两处，出动宣传车12台（次），散发宣传资料12000份，悬挂刷写宣传标语780条（处）。

　　培训农电员工 提升队伍素质

　　今年以来，结合“主人翁意识”主题教育活动，舒城公司、霍邱公司等单位开展了一系列安全教育和培训工作。特别是针对全体农电工的岗位技能培训，将农村安全用电技术规程、农村低压电器安全工作规程等作为主要培训内容深入讲解，极大提高了一线农电工的安全素质。目前仅舒城县的农电工培训班已举办了四期，年底前还将举办两期，以达到全县800余名农电员工全部轮训一遍的目的。

　　为增强农电工管理、加大队伍建设力度，县公司还先后成立农电工管理机构、建立农电工个人档案，开展农电工持证上岗等工作。

　　为了解决农电工后顾之忧，促进爱心活动和平安工程。霍邱县公司根据实际情况进行调研，认为全县农村电工人均349元的月工资，已渐渐得不到农电工的接受。较低的工资造成了部分农电工工作责任心不强，工作积极性不高。特别是一些年龄大的农电工退出农电管理岗位后，养老问题等后顾之忧不能得到解决，造成了不珍惜农电岗位，更有甚者利用工作之利，从中渔利，挖供电企业墙角，给供电企业的生产经营带来一定的风险。

　　鉴于上述状况，通过调研，县供电公司和县农电公司积极研究，按岗位与编制测算，将农电工人均月工资标准从349元提高至428元，工资由基础工资与考核工资两部分组成，按照市公司《农电工实行绩效考核的指导意见》，逐步实施，全县统一，以奖惩机制来提高农村电工的工作积极性。

　　随后，他们还对全县已签订劳动合同的农电工按年龄段分别办理养老保险。06年6月已办理养老保险的农电工再次办理了医疗保险（含大病救助保险）和工伤保险，全面落实全县农电工“三险”。

　　为了进一步凝聚人心，提高待遇，不少县公司积极开展文体活动，提高农电工政治待遇。一是市公司积极促织有县供电公司参与的各类文体活动。二是组织全市第四届农电工岗位知识及技能竞赛活动。三是鼓励创办县公司《农电通报》简报，印发到供电所。四是选拔优秀农电员工到接受业务技能培训。

　　总之，在今年开展的“爱心活动、平安工程”工作中，六安市所辖各县供电公司深入领会了开展此项工作的深远意义，围绕“三个平安”和“五关爱”，结合“新农村、新电力、新服务”，突出特色、增强实效，取得了较为明显的成效。市县公司将继续加大“爱心活动、平安工程”建设，逐渐常态化地开展工作，引向深入，推动企业与社会的和谐发展。（张豫皖 翁怀龙）