国航内蒙古分公司推进企业文化工作 | |||||||||
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http://finance.sina.com.cn 2006年09月28日 10:58 中国民航新闻信息网 | |||||||||
本网讯 9月26日,国航企业文化办公室检查组一行来到内蒙古分公司,对分公司企业文化推进情况进行了实地检查。检查中,检查组对内蒙古分公司“注重结合、突出活动”的工作方法给予了肯定,并指出分公司在推进企业文化建设过程中各项工作细致、扎实,各单位整体推进情况比较均衡。尤其是分公司每月出版一期工作简报的做法,为公司企业文化办公室及时掌握分公司企业文化建设推进情况,研究制定下一步工作计划,提供了详实的原始资料。
检查中,检查组首先听取了内蒙古分公司推进企业文化建设情况工作汇报,对分公司企业文化建设工作整体推进情况进行了全面了解。在听取汇报的基础上,检查组与分公司各单位干部员工进行了面对面的座谈,与会人员就当前企业文化建设过程中好的经验和工作方法以及工作中存在的困难进行了深入探讨。座谈后,检查组一行还深入到分公司客舱服务部、综合保障部、呼和浩特营业部等生产单位,参观了各单位制作的文化墙、宣传橱窗、标语等,并对分公司各单位的标识使用情况进行了检查。 据了解,为切实落实国航企业文化建设工作,内蒙古分公司在深入领会国航企业文化方案实施启动会议精神的基础上,严格按照国航党委下发的《关于国航企业文化方案实施工作的指导意见》中“围绕一个中心,把握三个重点,开展六项工作”的工作思路,统一部署,精心组织,周密安排,用实际行动推进企业文化建设各项工作的顺利开展。 推进企业文化建设过程中,内蒙古分公司始终从国航改革发展的大局出发,以建设一流企业为目标,以培育和发扬企业精神为核心,以提高员工素质、建设一流队伍为基础,培育企业精神,激发企业的生机和活力;塑造企业形象,将文化优势转化为市场竞争实力;打造文化精品,提高企业文化品位,逐渐完善涵盖安全文化、服务文化为基本要素的国航企业文化。 通过深入贯彻落实国航全新企业文化,目前国航内蒙古分公司已经形成全面推进国航企业文化的良好氛围,分公司广大员工普遍能够将企业文化理念作为行动的准则。同时,企业文化建设的深入开展有利地促进了分公司安全、服务、正常、改革等各项工作的全面发展。(周博) |