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南网超高压公司广州局检修中心保护班，4个小伙子，3名研究生、1名本科生均来至于国内知名大学，平均年龄不足28岁。正是这一群工作不足3年的小伙子，保持着“零伤亡，零事故”的记录，设备紧急、重大缺陷消缺率均为100%，一般缺陷消缺率为96%以上，保护正确动作率100%，自主完成所辖厂站保护设备定检，完成率100%，确保了天广、贵广直流系统，花都开关站的安全稳定运行，用实打实的数据诠释出“学习型红旗班组标杆”的真正内涵。
内学外培拓展班组实践能力
当年，保护班的小伙子们刚出校园就被推到生产岗位的“风口浪尖”，描绘起当时的情景，原保护班“元老”林睿感慨不已：“觉得压力很大，但更多的是激动和兴奋，公司给了我们一个广阔的舞台，由不得我们说不行。当时大家一面抓紧学习，努力补上直流输电技术，一面夜以继日地扑在现场，学习装置原理、翻译外文资料、查阅接线图纸、测试设备功能、对电缆、查端子，爬变压器、钻电缆沟。带着问题去现场，带着疑惑查资料，带着答案回宿舍。现在绝大多数故障分析、控制保护软件的改进升级和参数优化工作都由保护班自己独立完成。”
为了迅速掌握直流输电运行维护技术，他们独创了一套行之有效的培训方式——“人人上讲台”。保护班采取了“人人负责，先个人掌握、后交叉培训”的方式，针对换流站全站设备，统一安排了换流变压器、交直流滤波器、直流保护、极控系统等课题，班内每人承担两至三个课题。每个人要读懂吃透课题的技术资料，成为该题的内部“小专家”。“小专家”们充分准备后形成课件，在公司系统内交叉讲课，交叉培训，讲解自己所掌握的知识，提出问题进行讨论，听课者和讲课者展开“头脑风暴”，充分交流。正是凭借着这股多用心、肯钻研的劲，他们很快掌握了直流输电运行维护技术。
为了逐步摆脱对外方的技术依赖，面对着一次次未曾见过的故障，一个个技术的空白，一本本晦涩难懂的外文资料，他们如初生牛犊，毫无畏缩。贵广直流肇庆换流站投运以来，针对外方设计不适导致电不稳定、阀冷切换导致闭锁、交流滤波器保护异常跳闸等一系列问题，保护班主动与南方电网技术研究中心、调通中心保护处，以及南自、南瑞、许继等继保厂家开展了更深层的合作和技术交流，主动开展技术攻关，与南自合作开发的10kV站用电备自投系统，有效地提高了贵广直流站用电系统的稳定性，降低了因为站用电系统导致直流闭锁的风险；与南瑞、许继合作形成的交流滤波器保护改造方案已经上报公司，为设备的国产化做出了贡献。现在保护班自主承担了绝大多数故障分析、控制保护软件的改进升级和参数优化等工作。
学以致用是自主创新的必要条件
在忙碌的工作之余，保护班还钻研理论知识，完成了许多的科技项目，如《高压直流输电系统控制保护定检规程研究》荣获了该公司2005年度科技进步二等奖。目前，保护班参与负责的科技项目多达4项，其中2项已结题。
他们还积极思考探索管理创新。由他们提出的以“习惯性遵章”为导向的安全生产文化在该公司得到广泛采纳和应用，该理论获得“2005年度全国电力企业管理现代化创新成果一等奖”等荣誉。
谈到业余生活，现任保护班班长陈立说：“最缺的是睡觉，先睡好觉，再说其它，我们的业余生活不可能丰富多彩。好几次想陪女友看场电影，刚买了票电话铃就响了，必须得走，没办法。可我们却是甘之如饴。西电东送事业给了我们锻炼的舞台，公司也为我们规划了职业生涯设计，为技术人员的成才发展铺平道路。只要我们肯学习肯钻研，每一个人都有展示能力、施展才华的机会。”（袁湘湘）
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