重庆丰都供电探索人力资源管理新路

　　本网讯 近日，重庆市丰都县供电公司对部分中层干部进行了内部轮岗交流。

　　此举是该公司继去年9月实行中层干部全面竞争上岗之后，为了进一步加大改革力度，加快改革步伐，提高干部综合素质，培养复合型人才而采取的又一重要举措，必将对公司的发展产生积极的影响。

　　据悉，该公司将通过此次轮岗交流逐步探索人力资源开发管理的新思路、新方法，建立干部轮岗交流的常态机制，形成良性循环，夯实建设“一强三优”现代企业的人力资源基础。（李强松）