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本网讯近期，阿克苏水力发电公司开展对温宿水电厂发电机组改造工作，将原有的部分半自动设备更换为自动装置，来提高设备的运行可靠性和安全系数，以此开展员工岗位培训活动，提升员工的业务素质。
精细化管理是建设“一强三优”现代公司的前提条件，是建设坚强企业的保障，体现在管理的各个环节，作用于企业的方方面面。阿克苏水力发电公司温宿水电厂始建于九十
年代初期，经过10余年的运行，机组主、辅设备运行的可靠性、稳定性已越来越低，不能适应发展的需要，尤其是调速器、励磁调节器等设备的滞后严重影响了机组出功效率，影响了生产效益。为了提高机组的效率和安全系数，达到精细化管理的目标，该公司决定对机组设备进行自动化技术改造，得到了阿克苏电力公司领导的高度重视，在资金较为紧张的情况下，安排人员，对温宿水电厂机电设备进行全方位自动化改造。
这次改造将对原机组机、电设备的老式继电器逻辑控制系统改为微机控制系统，改造后的设备将需要有一定专业能力的工作人员进行操作，这必将对该电厂运行、检修人员的技术水平提出更高的要求，为使改造后的设备能顺利投入生产，发挥应有的效率，该发电公司提前安排人员，采取内培外训和现场教学相结合的措施，以岗位培训、短期培训为主，有针对性的进行培训，完善教育培训机制，加强教育培训工作力度，开展三级培训网络，明确职能科室、基层单位、班（站）的培训职责，加强培训考核，开展岗位抽考，奖优罚劣，以此激发职工钻研业务、学习技术的积极性，促进员工综合能力的提高，推动建议流发电企业工作的有序开展。（尚宏泰赵亚平）
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