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本网讯7月19日，南网超高压公司有关人员赶赴基层单位开始调研工作，标志着超高压公司为寻找思想政治工作良方而开展的大规模思想政治工作调研活动拉开了帷幕。
据了解，“十一五”期间，超高压公司要完成西电东送电量较“十五”末翻一番的基本建设目标，要确保南方电网主网架的安全可靠运行，面临着十分繁重的任务与挑战。而其各基层单位分布在南方电网覆盖的各省（区），所在地的经济、社会条件不同，地理环境
、风俗习惯不同等，都给超高压公司的思想政治工作带来种种困难和挑战。超高压公司决定通过这次调查研究活动，深入了解当前干部职工的思想状况及各单位思想政治工作开展情况，提高围绕中心开展思想政治工作的水平，为促进安全生产和队伍稳定提供思想保障。
这次调研的对象十分广泛，有公司基层单位领导干部、职能部门负责人、支部书记、主要政工干部、工会和共青团组织负责人以及一般员工等等。
在调研内容上针对不同调研对象列出了32个大问题合计100多个小问题，问题类型丰富，内容涵盖了思想政治工作的方方面面。
本次调研针对不同对象采用不同的调研方式：资料收集、实地调查、个别访谈、召开座谈会、进行问卷调查等。有关部门专门制作了职工思想状况调查问卷，包括24大题合计100多个小问题，涵盖了职工工作、生活、婚姻及家庭等多个方面的思想状况。如“规章制度是否健全合理”、“目前思想政治理论工作的最大问题是什么”、“对收入、福利、与领导的关系、管理制度与方法是否满意”等等。
本次调研分两个调研组分期进行，计划至8月中旬结束。7月初开始拟定调研方案，组成调研小组，确定调研方案，19日下发了关于开展调研工作的通知(附调查问卷)，开始开展调研工作。计划至8月上旬完成问卷调查、数据收集和实地调研工作，召开专题研讨会、座谈会，完成数据统计分析，对不同的单位出具一份调研报告。8月中旬最终形成调研综合报告。（陈云亭）
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