华电扬州公司党建工作促企业和谐发展

　　锻造和谐发展的先进脊梁

　　江苏华电扬州发电有限公司以党建促进企业和谐发展纪实

　　和谐扬电，生动展示了企业物质文明、政治文明、精神文明的协调发展。

　　和谐扬电，全面营造了企业党风正、厂风顺、民风淳的发展环境。

　　打造和谐扬电，公司党委深感责任重大、使命重大。

　　以党心凝聚人心，以人心促进中心。公司党委始终坚持"两手抓、两手都要硬"，围绕中心，服务大局，以党建工作为龙头，以先进性教育活动为载体，以思想政治教育为抓手，充分发挥"堡垒作用"和"先锋模范"作用。企业党建工作迈上了新台阶。

　　一千多名扬电员工，在公司党委带领下，昂首阔步，高唱和谐发展

同一首歌。

　　服务中心，服务大局，以党建航标引领企业和谐发展航程

　　"抓发展，必须抓党建；抓党建，就是抓发展。"公司党委坚持用改革的思路、创新的办法，探索企业党建工作新途径，切实把党建工作的着力点放在企业跨越发展、科学发展、和谐发展上。

　　发展是企业的第一要务，也是企业党建工作的中心工作。

　　围绕中心、围绕大局、围绕发展，公司党委主动参与决策、主动提供服务、主动提升素质，在服务中发挥先导作用、凝聚作用。

　　公司党委把领导干部转变观念、提高素质作为党建工作的首要任务。采取党委中心组学习、专题讲座和理论研讨等方式，组织干部认真学习并牢固树立科学发展观，不断提高各级班子的科学决策能力，不断增强超前谋划抓住机遇的本领。

　　公司党委积极参与企业重大问题决策和发展战略制定。围绕"如何实现公司跨越式发展"，明确了走"电为核心，多元发展，以存量带增量，以增量促存量"的可持续发展思路，积极谋求新的发展。

　　公司党委与行政一起，企业发展的关键时期引导干部员工在认清形势，果断决策，抢抓机遇，推进企业不断迈上新台阶。对两台20万千瓦机组进行"脱胎换骨"的节能增容和ＤＣＳ改造；发展综合产业；创建"绿色扬电"；主动与宁启铁路接轨，建设了铁路专用线；千方百计使扩建项目实现当年立项、当年开工，为企业的发展赢得先机。

　　公司党委以"务实创新，追求卓越"企业精神引导员工，激发员工，为企业和谐发展定方向、明目标、鼓干劲。

　　公司党委坚持用形势政策教育引导员工，为企业的发展营造良好的氛围和环境。

　　一年一度的主题教育活动，如火如荼；一场又一场的大讨论活动，催人奋进。

　　1999年"解放思想与企业发展"大讨论，进入电力体制改革的春天。

　　2000年"打造现代企业与深化改革"大讨论，电力体制改革的春意更浓。

　　2001年"如何发展扬电"大讨论活动，助推扬电快速穿过"爬坡期"。

　　2003年"扬电人看扬电"活动，戒勉员工成绩面前多清醒。

　　2004年"三个想一想"活动，扪心自问"企业发展我出了多少力"。

　　2005年"分担发展压力，争当合格员工"主题教育活动，千斤重担大家挑，跨越式发展跑得快。

　　2006年，公司进入百万电厂行列，机组容量翻番，但收入却没有实现想象中的"翻番"，部分员工开始不满、发牢骚。面对这一不良苗头，公司党委立即围绕"一个国有企业的员工，到底想拿多少钱？应该拿多少钱？能拿多少钱？"展开声势浩大的思想大讨论。活动共征集言论230余篇，刊登在扬电主页上，创下近3000次的点击率。

　　这些活动的开展，象是一把警醒的和谐号角，使每一位扬电人对付出与回报有了更加理性和正确的认识，并将个人命运和企业命运联系得更紧，形成了立足岗位争贡献、我与扬电共前进的新的价值观，为公司和谐发展注入了强大的思想动力。

　　着眼先进，着眼实效，把党员锻造为推进和谐发展的主体力量

　　2005年，扬电公司发展史上值得大写特写的一年。

　　集团公司确定公司2台33万千瓦扩建机组为江苏的领跑工程，江苏省委也对扬电提出了"05双投，其中一台投入迎峰度夏"的指示要求。

　　与此同时，中央部署了在全党开展保持共产党员先进性教育活动。

　　在这样的关键时期，公司党委坚持把围绕中心、服务大局作为开展先进性教育活动的着力点，作为争创国家一流发电企业的"动力工程"，响亮提出：坚持一手抓先进性教育，一手抓安全生产经营管理工作；一边抓理论武装，一边抓党员形象塑造，真正做到两不误、两促进、两提高。

　　召开动员大会、形势报告会、思想分析会，请公司领导作动员报告、作党课讲座，层层统一思想认识，引导党员切实增强搞好教育活动的责任感和使命感。

　　在先进性教育活动中，公司党委大力开展"十个一"活动，开展了党员先进性具体标准大讨论活动，开展了"为发展争贡献，为党旗争光辉"主题实践活动。通过学习培训，公司16个支部、332名党员做到了"三个百分百"：学习教育活动覆盖面达100%、撰写

心得体会达100%、集中学习交流发言率达100%。

　　在先进性教育活动中，坚持把教育活动融入到企业发展大局中，融入到公司党员先进性的具体要求中，融入到提升党员素质的过程中，全面打造"素质工程"，引导广大党员为发展争贡献，为党旗争光辉。

　　"党员示范岗"、"党员示范检修点"活动蓬勃开展。先进性教育活动开展之时，正逢公司两台33万机组投产调试。全体党员带头攻坚克难，带头敬业奉献，带头团结协作。去年7月22日，公司铁路翻车机系统发生故障，如不及时翻卸车皮，既会影响机组燃煤供给，又会加大企业的生产成本。危急时刻，燃料生产部22名党员站了出来，带领员工组成突击队，连续3天采取人推空车的方法，及时翻卸了128节车皮，创造了"火车也是人推的"精神。

　　安全生产是企业的生命。公司党委把先进性教育主题实践活动融入到安全型企业建设，坚持哪里是企业的难点，哪里就是"双争"主题实践活动的着力点，要求全体党员干部在安全生产中防在先、查在前、拿得出、过得硬、打得响。去年5月刚刚投产的6号33万千瓦机组锅炉煤粉分配器出口一次风管出现严重磨损，管壁上多处泄漏煤粉。设备缺陷就是命令。磨煤机一班、二班的党员主动出击，经过连续2天的日夜奋战，顺利完成修复任务。公司总经理顾干在2台新机组调试和投运过程中，连续十多天在现场精心组织调试，有效解决了一系列难题。

　　在开展先进性教育活动中，广大党员积极投入到节约型企业建设的热潮，争做企业的"好管家"。去年6月，公司33万千瓦机组新煤场使用前夕，公司燃料生产部和华维一支部党员主动来到这里，为330MW机组新煤场铺垫石子煤，节约资金10多万元；电气分公司党员主动请战，排放铁路专用线照明电缆，节约资金5万元。在正在进行的5号22万千瓦机组检修现场，广大党员大力推行"绿色检修"，在耗材使用上，大手大脚的现象不见了，一张砂皮分成几块用，领一只螺丝、一根锯条也要仔细掂量、精打细算；运行岗位上的党员积极优化运行方式，模范践行"克煤必省、度电必争、滴油必控"。

　　公司员工对先进性教育活动满意度达到100%，员工对领导班子成员的民主测评满意率在95%以上。先进性教育，党的战斗"堡垒"作用和党员先锋模范带头作用得到了充分发挥。

　　扬电，经过先进性教育，呈现出一片勃勃生机。

　　加强组织建设，加强能力建设，党组织形象与企业形象共同打造，同步提升

　　基层党支部是公司党组织的细胞。

　　加强组织建设，就要从"细胞"抓起。

　　夯实基础，这是公司党建工作的关键点，也是打造党组织形象的着力点。

　　党组织形象，意味着企业形象。共同打造党组织形象和企业形象，公司党委坚持从党组织形象、党员形象抓起，以党的良好形象推动塑造企业形象。

　　为此，公司党委将党支部建作为企业党建的"基础工程"来抓，不断激发"细胞"活力。先后开展了"求真务实，作风建设年"、"党支部建设年"和"创特色党支部年"活动，修订完善一整套工作制度，党建工作软指标的"量化硬化"和"可控受控"，使党支部活动更加规范完善。

　　公司党委对党支部机构设置和人员配备进行了整合，增加了跨行政主体党支部比例，及时增补、配齐了支委，党支部由21个整合成16个，把一批政治强、业务精、作风正的干部被选配到专兼职支部书记岗位上，强化支部班子力量。同时，创造性地构筑起党政"一岗双责"平台，总经理或部门经理参加党支部月度例会、支委会、支部大会，使党群部门、党支部和行政领导在加强沟通交流中，更有效推动各党支部工作齐头并进。

　　党支部通过召开党建工作现场观摩座谈会，举办支部书记工作研讨班，将支部书记例会开到基层等形式，并采用即兴点题发言和能力测试等方式锻炼支部书记语言表达水平、学习思考能力和工作创新能力。一系列"主心骨"举措把组织活动开展到生产的最前沿，将支部相关会议开成了党建工作的研讨会、经验交流的现场会、专业知识的学习会、专项工作的讲评会，党支部阵营作用"根基更扎实、堡垒更坚实、成果更出色。"

　　党委积极抓好自身建设，提高凝聚力。从公司实际出发，重点强化四个方面能力建设：抓好理论学习，努力提高党委的政治敏锐性和把握政治方向的能力；坚持民主决策和依法决策，不断提高党委的科学决策能力；不断创新机制，努力增强培养和使用人才的能力；加强党委班子自身廉政建设和素质建设，努力提高拒腐防变能力和党委的凝聚力。

　　党员干部的素质，很大程度上决定着企业党委的领导水平。公司党委坚持把教育引导党员立足本职岗位、发挥模范作用作为党建工作的关键环节，针对公司不同时期的发展目标开展"创争"活动，让每一位党员都能保持先进性，在"关键时刻站出来、平常时期看出来"。例如，"一个党员一面旗"，"我是党员我领先"，"党员身边无违章"，"党员班组无违纪"等形式多样的主题活动，使党员的主人翁责任感和历史使命感明显增强。"降低发电机内冷水铜离子含量"是困扰发电企业的一大技术难题，化学试验班在党员班长黄卫东的带领下，攻克了这一"顽疾"，每年可节约生产成本20万元，获得全国劳服企业第十一届优秀ＱＣ小组成果一等奖，并被命名为全国优秀ＱＣ小组。

　　党风廉政建设是企业党建工作的一项重要内容。企业党政"一班人"率先示范，带头讲廉政、抓廉政，狠抓廉政责任制的落实，层层签订"党风廉政责任书"，建立干部廉政档案，从源头预防治理腐败工作。班子每个成员也自觉维护"班长"的核心地位，真诚支持一把手工作，大事讲原则，小事讲风格，互相支持、互相配合、互相尊重，充分发挥集体领导的作用。"一班人"的表率带头作用，深刻影响着企业行为，公司上下心往一处想，劲往一处使，不断朝着新的"标杆"奋力前进。

　　近年来，公司党委被

扬州市委评为先进基层党组织，被华电集团公司评为文明单位、党风廉政建设优秀单位、"四五"普法先进单位。去年，公司荣获"全国精神文明建设工作先进单位"等国家级荣誉称号。

　　一串串荣誉，印证了扬电党建工作的实在、有效。

　　在无形的和谐和有形的发展之中，公司党建作为扬电和谐发展的核心，必将在扬电和谐发展征程中如明亮的北斗熠熠生辉。（王全虎 王俊杰）