牡丹江第二发电厂培养"复合型"人才 | |||||||||
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http://finance.sina.com.cn 2006年06月13日 15:44 中国电力新闻网 | |||||||||
本网讯为适应企业生产发展的需要,培养一支有科学文化知识,有专业技术和经营管理水平的电业职工队伍,实现生产培训的规范化、制度化、科学化,华电能源牡丹江第二发电厂今年通过开展形式多样、卓有成效的生产技术培训,努力培养和造就技术过硬、知识全面的“复合型”人才队伍,取得良好效果。 为使生产培训工作有章可循,该厂按照《电业生产“复合型”人才人员培训制度》
在培训工作中,该厂要求班组生产技术培训每周不少于2小时,授课人教案要齐全,听课人笔记完整,记入《技术培训记录簿》中,技术问答栏要定期上墙,每人每月进行一次生产知识考问讲解。机组大修前进行检修项目、进度、施工方法、质量要求、工艺标准、安全技术措施培训,检修过程中进行设备构造、特性、检修工艺培训及针对检修中暴露的问题提出改进措施。培训情况要记入《技术培训记录簿》。在安全培训方面,该厂开展了"两票三权"人员培训、紧急救护培训、特殊工种人员培训和外来施工队伍岗前培训等。 通过多层次、多角度、全方位的生产技术培训,牡二厂培养造就了一大批通晓相关专业、理论和实际操作技能过硬的"复合型"生产技术人才,为企业发展注入了“后劲”。截止到6月12日,华电能源牡丹江第二发电厂实现连续安全生产969天,完成发电量21.8亿千瓦时。(黄海东) |