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本网讯 山西太谷支公司举行接电工比武大赛6月1日，太谷供电支公司举行接电工技术比武大赛，来自生技、用电及基层供电所的18名接电工参加了赛事。这是该公司对今年以来组织开展的"创建学习型企业、创建学习型班组、争做学习型职工"活动成果的一次大检阅。
今年以来，太谷供电支公司新的一届领导班子，对职工的全员培训教育工作十分重视，通过开展"两创一争"（创建学习型企业、创建学习型班组、争做学习型职工）活动，进
一步激发广大职工学业务、比技术、强素质、长才干的积极性，为企业的改革发展稳定奠定坚实的人本基础。为检验近半年来的学习成果，公司决定从六月份开始，适时举办各类业务技术大比武，并以此为契机，把学习教育活动进一步引向深入，促进员工素质的整体提升。
在首场举行的接电工技术比武赛上，公司从理论和实践两方面对选手进行综合考评。理论考试由公司统一命题，参赛人员现场作答，考评组根据答卷情况给出得分；实践操作则依据每位选手接电的准确率、排线的工艺性、完成工序所需时间、工器具的使用情况及着装是否符合要求等内容打分，然后汇总两方面的分数得出选手的总得分，依此评出各类奖项。据悉，自5月底公司发出比武通知以后，报名参与的职工十分踊跃，甚至还有其它工种的职工报名参赛。从6月7日笔者所了解到的情况来看，18位参赛选手总体成绩都比较理想。一位选手在谈到参赛感受时表示，能否得奖并不重要，重要的是通过参加比赛，能有机会学习掌握其他选手好的经验和技术，在学习中不断增长才干，努力求得自身的发展。（赵亮、王正平）
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