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本报记者刘琪莉报道雅芳公司24日宣布，公司将在今年年底之前裁员1300人。雅芳中国相关人士昨日告诉记者，所谓“裁员”，其实从英文直接翻译过来是“管理层精减构架”，不是直译为“裁员”。雅芳方面给出的解释称，此次“管理层精减构架”是2005年底就公布的全球重组计划中的一部分，其目的是为了“加速信息流的传递，使公司的高级管理层更加贴近消费者、专卖店主及销售代表”。
波及中国但还未接到通知
雅芳公司在本周一向美国证券交易委员会递交的文件中指出，公司董事会21日最终决定进一步裁员1300人，从而精减公司组织结构，同时分离出某些业务欠佳的部门。
雅芳中国相关人士称，目前，中国方面没有接到有关裁员的通知，但是雅芳中国同时表示“我们也对部分员工由于此次构架调整离开公司而感到遗憾。我们衷心感谢其多年来为公司作出的杰出贡献；同时也衷心祝愿他们未来拥有更广阔的个人发展空间”。由此看出，雅芳的此次全球裁员也波及到中国。
有消息称，此次雅芳并非裁员，而是在重组过程中公司会给一些员工提供新的岗位，如果其个人觉得调整后的岗位不适合，才会发生“人员流动”。
瘦身计划耗费1亿美元
记者了解到，今年2月，雅芳表示其重组计划的总预算约为5亿美元，而其重组计划也将持续三年。据外电预计，随着重组计划的进一步推进，公司相关开支还将攀升。
根据雅芳发布的年报，截至去年12月31日，公司共雇用了49000名全职员工。其中美国8700名,目前中国员工超过2000名。
据雅芳目前的估计，今年第一季度与公司重组相关的支出约为7000万美元。而与新近公布的这项裁员瘦身计划相关的税前支出总预算在9500万美元至1亿美元之间。其中与雇员相关的费用约为7300万美元，与资产损耗相关的费用约为800万美元，与提前中止合同相关的费用约为1300万美元，其余开支预计为100万美元。
在展开全球重组计划的同时，雅芳对2006年业绩进行了预测，称其今年的营收将与上年持平或略高于上年水平，2006年后将会出现每年平均5%左右的增长幅度。雅芳公布消息当天，其在纽交所的股价下跌6美分，至30.68美元。
雅芳中国成独立商务体
记者了解到，雅芳是在在华业务步入轨道后，也就是在中国内地《直销管理条例》正式实施后不到10天开始着手对其全球业务进行重组的，包括重组其管理构架、全球生产基地、改善采购和分销流程，并将某些活动和交易流程区域化、集中化和外包化。
根据其全球重组计划：由于“在雅芳全球事业中不可取代的重要策略性意义”，雅芳将中欧、东欧和中国三个地区的业务独立出来，成为独立商务体。雅芳中国从此将不属于亚太总部管理，而直接向总部汇报。这一重组的目的在于使高层管理人员更接近其主要业务地区。
雅芳中国相关人士称，雅芳在拿到第一张直销牌照之后，目前开店以及招收直销员的计划都在顺利进行。
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