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本网讯 4月20日，浙江省永康供电局组织开展降线损劳动竞赛活动，充分发挥职工积极性，有效促进线损管理工作水平提升，适应创建节能型企业的发展要求。
参加降线损劳动竞赛活动主要是供电营业所、运行工区和营销科等20多个单位，根据线损率指标完成情况、降损节电管理工作、统计分析等内容进行评比，对线损管理工作成绩突出的单位和个人进行表彰。先进单位的四项条件为，一是完成上级下达综合及低压年度
线损率计划指标；二是本部门当年年度线损率同比不出现较大反弹；三是建立线损管理工作常态机制，线损指标定期分线、分台区考核，定期召开线损分析会议；四是线损管理基础资料台帐齐全。
为了建立线损常态管理机制，永康供电局完善了线损率奖惩办法，明确生产班组、职能科室在线损管理工作中的运行维护、统计分析、基础资料管理等工作职责和考核细则。线损考核指标分别为城区电网4.8%，农村电网指标4%-6.8%，各供电营业所的低压线损率指标按线损率责任书进行考核，根据《永康市供电局降损节电劳动竞赛办法》每季进行考核计分。为了鼓励技术创新，提高线损管理水平，该局还将线损奖金总额的5%-10%设为线损奖励基金，奖励技术降损、管理降损、电量平衡等各方面有重大贡献的人员和单位。 ( 徐芝婷)
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