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3月28日，被成为中国服装界“奥斯卡”典礼的 “装典中国——2004-2005中国服装品牌年度大奖颁奖盛礼”在北京21世纪剧院举行。在品牌云集的服装企业中，广东圣地亚服饰公司旗下品牌“黑白红”脱颖而出，获得了年度潜力大奖的提名奖。其经典系列则获得了创新大奖提名。
中国服装品牌年度大奖是中国服装协会组织的以年度为单位的品牌推广活动，旨在
表彰中国服装原创品牌的成长和发展。
像珠江三角洲众多服装企业一样，圣地亚也从做海外品牌的代工逐渐起步。从1987年开始进入服装生产领域的圣地亚毛织有限公司，现在已经是一家专业设计、生产和销售毛衫、时装的大型时装企业。有技术员工2000多名，年产服装可达200万件。
2005年以来，随着纺织品配额制度的取消，中美、中欧相继发生了影响全球纺织品纺贸易摩擦，随着中美、中欧服装贸易协议的签订，出口关税的增收与停止等一系列的变化，使得中国服装产业的发展和走向发生了微妙的变化。
而随着人民币升值带来的成本上升，出口对行业生产以及效益的贡献率有所下降，内需是服装生产效益的主要增长点。
圣地亚公司总经理姚瞻武说，虽然做出口代工的利润不高，收益则相对稳定。
但如果我们仅仅满足于获取稳定收益，就永远不能产生品牌附加值。世界服装市场有“中国制造”，却少有“中国创造”，这是中国作为纺织大国的悲哀。
广东潮汕一直是中国具有独特商业精神的地区。“潮人善经商，尤不可及者”。李嘉诚，黄光裕自是其中翘楚。圣地亚从珠三角成千上万企业中出位，也自有其独到的经营谋略。
圣地亚在进入市场时实施了多品牌战略。其经典系列是圣地亚公司最早进入国内市场的女装品牌。消费指向定位于中老年服装，将毛衣时装化，潮汕地区独特的手工工艺——珠秀也被圣地亚公司的设计师运用得浑然天成。在工业化的服装时代，由民间工艺构成的时装要素显示了独特的魅力。
而此次参加中国服装品牌年度大奖评比的“黑白红”是圣地亚公司针对年轻市场开发的休闲品牌，它倡导一种随意休闲、运动心情的都市感觉，崇尚自然、张扬个性而不显突兀。
2005年6月在首届中国企业职业经理人“魅力奖”中，圣地亚公司获“中国企业最佳开拓力团队” ，总裁姚瞻武获“中国企业最具影响力CEO”称号。
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