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本网讯经江西省电力公司一届员工代表大会第四次联席会议通过，江西省公司4月11日发出《江西省电力公司关于应收款项回收责任追究办法》（下称《办法》）的通知，对各单位及各责任部门的应收款项回收与其绩效考核及奖惩挂钩，实行应收款项损失的责任追究，以加速应收款项的回收，防止产生新的呆坏帐，降低经营风险。
《办法》指出，对应收票据、应收股利、应收利息、应收账款、其他应收款和备用
金等应收款项回收责任追究的方式分为：取消当年评优评先资格、通报批评、组织处理、经济处罚、党纪政纪处分、追究法律责任等。《办法》规定，在生产经营活动中，业务发生后没有按照合同约定及时回收应收款项，造成损失的视情节轻重对相关责任人给予相应处罚；单项业务造成应收款项损失数额10万元以下的，对责任人给予通报批评，取消单位及个人当年所有层面的评优评先资格，并相应进行组织处理、经济处罚、党纪政纪处分；单项业务造成应收款项损失数额10万元以上的，加量处分。
《办法》对应收款项责任人及责任划分进行了明确，要求各单位确立“谁经办、谁批准、谁负责”的制度，将应收款项的回收责任落实到人，各相关单位、部门负责人对各类应收款项的形成、回收负有领导、审批和督促责任，在查实应收款项损失责任人的过程中，发现违反国家有关行政管理规定的，按有关规定处理，涉嫌触犯刑法的，移送司法机关处理。（李洪明）
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