本报记者 范松璐 综合报道
面对美国本土医药销售状况持续低迷的形势,辉瑞制药已大刀阔斧地对其美国医药子公司的管理层进行改革。
公司已经任命财务经理勃兰特(P e t e r B r a n d t)为美国制药部门的执行副总
裁,总裁职务保持不变,仍由凯利(J.PatrickKelly)担任,但他也会逐渐淡出其原来所主管的具体销售及营销工作,而更加侧重战略规划、业务发展等方面,而这些原来是由勃兰特所负责的,他自2003年以来还负责辉瑞在拉美地区的运营。
辉瑞发言人表示,正在重新部署一些关键的高管人员,另外,医药子公司还有6位管理人员会接受新的职位。这一计划主要集中在美国公司推进,是因为这一市场的规模和重要性。
目前辉瑞正在面临困境,去年由于Zithromax等重要产品专利过期、价格方面存在压力以及市场竞争激烈等各方面的原因,该公司处方药销售发生下滑。而这一问题在本土市场表现更为明显,2005年,美国的处方药销售为234.4亿美元,比2004年的265.8亿美元减少了12%。在美国以外的市场,药品销售则上升了6.6%,为208.4亿美元。公司去年的总收入下滑了2.3%,为513亿美元。作为回应,辉瑞已经开始采取措施降低成本,预计到2008年将削减40亿美元的年支出。据公司内部的人士透露,这一成本削减计划使得财务人员在公司内部获得了相当的优势。
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