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本报记者 李溯婉 发自广州
香港特区有关部门已经开始对本地制衣工人进行技能测试。这意味着，香港纺织及制衣业输入外劳计划(主要是从内地)正式开始实施。香港特别行政区政府在上月通过纺织及制衣业输入外劳计划，允许香港原有的纺织制衣厂在聘请一名本地工人的基础上，可境外聘请四名技术工人，新厂聘请本地工人与境外工人的比例则是1：1。今年初步计划从境外引进
制衣工人的总人数约为5000名。
据香港纺织商会总干事杨炎向《第一财经日报》介绍，香港制衣业日益萎缩造成劳工流失严重，因配额缘故从内地回流香港的订单，最大障碍是难以在港招聘到足够的技术工人，现有工厂及工人的数量都未能满足需求，所以当局推行纺织及制衣业人力发展计划。据香港纺织商会有关统计，目前香港纺织品及服装工厂有2670家，纺织制衣工人总数为40932人。
“香港纺织业一方面急于解决制衣工人短缺的问题，另一方面也要考虑到香港本地人就业的问题，不管是一拖四或一拖一，首先是确定在本地可招聘到的制衣工人人数，再在这个基础上从内地引进劳工。主要是引进平车车工、特种衣车车工、针织机织工及缝盘工等四个工种的劳工。”杨炎说，“因配额不足而致使订单回流香港的情况预计出现在下半年，所以香港有关部门尚有充足的时间去推进计划，对从内地引进的劳工也会采取相对严格的把关。”
据悉，香港制衣业训练局日前已收到近300名本地工人报名，并在日前首次为20多位已报名的本地工人进行技能测试。参加者只需通过十种工序中的一项，便会自动列入登记册，以便转介给正在招工的雇主。
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