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李桂荣:有条件的大与无条件的强


http://finance.sina.com.cn 2005年12月18日 18:28 经济观察报

  -本报记者 鲁娜 青岛报道

  李桂荣已经不愿意再回忆4年前的那个夏天了。当时,共事5年的老搭档彭作义意外身故,他作为青岛啤酒集团董事长,带领青啤度过了最为艰难的危机时刻,当月的产销量全部没有下滑,更为欣慰的是,新的青啤CEO金志国对青啤的热爱、创新力和学习力使他又有了一个志同道合的新伙伴。

  如今,他正和新伙伴一起面临着新的挑战。他和金志国都认为自己现在的责任是站在历史的断头台上,青啤的品牌已经有一百多年的历史,在中国,这样基业长青、至今受人尊重的品牌不多。因此,当去年8月15日青啤百年大庆后第四天,他告诉青啤高层们的第一句话就是,要走出百年陶醉。

  李桂荣已经66岁,他期盼青啤能尽快完成转型——如果说青啤目前是在长江、黄河中一艘巨大的江轮,但是要到国际市场当中去,就必须打造一个适合海洋航行的舰艇。这个转型中至少要实现三个转变:首先是生产导向型转向市场导向型;二是由经营产品转向经营品牌;第三转是关注于规模的扩大,转向关注于运营能力的提高。“我们有条件地去追求做大,无条件的追求做强。”他说。

  访谈

  问:如今回头看青啤几年前急风暴雨式的扩张战略,您认为有哪些对错?

  答:这个战略是完全正确的,只是扩张过程当中某一、两个项目可能有一些失误,测算得不够好,或者市场环境发生了变化。

  这个迅速扩张的战略使青啤先抢占了战略制高点,如果现在才想去购并,成本会高到什么程度?难道花50亿买哈啤吗?当时是低成本扩张的好时机。

  问:一直有人担心青啤由于扩张过快出现成本失控,青啤是否有扩张带来的财务风险?

  答:我们绝没有出现资金链短缺的情况,而且扩展过程是稳健的,扩张过程中我们有好多原则,第一就是扩张的主题是啤酒,不搞别的。

  第二,我扩张有四原则。一是不是什么厂都要,要根据战略布局;二是根据这个厂的市场环境、市场潜力;第三,厂的软硬件好不好;第四,是算算账,看财务近期和远期状况。

  问:青啤前几年通过扩张的时候达到了将近50家厂,怎样进行收购之后各厂的管理?

  答:2001年彭作义在世的时候,2月份的工作会上,我们就已经提出大规模购并放缓,全力以赴进行内部四大整合,包括市场整合、财务整合、组织整合、品牌整合。

  青啤扩张之后,接管企业有三板斧。先是一定要导入

青岛啤酒的质量意识和质量管理;第二,导入青啤管理模式,包括竞争上岗、管理标准等等;第三斧是进行ISO9000系列的整顿和验收。一般通过这三项措施,这个企业就能好转,起码能减亏。

  扩张还有几个保护措施,首先就是收来的厂先不准生产青岛啤酒,达到生产资格、拿到许可证之后,才可以根据需要生产青岛啤酒;保护的第二点,就是派财务总监把钱先管起来。

  问:并购之后,青啤一度拥有两百多个品牌,这些品牌青啤怎么来管理和整合?

  答:这两年金总裁着力于大力的整合品牌,成效非常显著。做法是突出青岛啤酒这个品牌,提出品牌的主张“激情成就梦想”,传递出活力、进取、创新的品牌文化;另外要发展一些地方性的比较大的副品牌,主要有五个,陕西一带有汉斯啤酒,山东用崂山品牌在统一,另外有徐州的彭城啤酒、广东的山水啤酒和

福建的大白鲨。这六大啤酒已经占青啤总销量的60%以上,未来要到80%以上,剩下的百分之十几要保留给深受当地的老百姓喜欢的品牌,比如
扬州
的茉莉花啤酒。

  问:您说过青啤要实现江轮向海轮的转型要有三个转变,目前有一些什么具体的措施?

  答:首先我们把三个转变量化,没有量化的东西是无法考核的,也无法监管监督的。我们现在推行平衡计分卡,层层分解,落实到每一个部门和每一个人身上。也就是说平衡计分卡当做降落伞,把战略落地,这是现在正在做的第一件事,还有全面推行新的企业文化。

  另一个大动作,就是进行组织变革,这也是冒着风险全面推开的。具体就是把原来事业部全部撤销了,区域公司变成营销公司,是营销公司领导下的区域销售。各地区的工厂归区域的营销公司管理,工厂变成了“车间”,只管质量和成本。这个组织变革估计明年6月份就能基本完成。这个变化是有风险的,因为牵涉到很多个人利益。

  问:目前不少中国的企业都会树立一些国际上的标杆企业,例如TCL追赶三星、索尼,海尔学习GE。青啤的学习对象是谁?

  答:标杆管理不要局限于一个企业拿一个企业当标杆,在不同的行当,不同的层次都应该有自己的标杆,这才是真正的标杆管理。不过目前青啤总体的标杆是百威,我们促成百威加盟青啤,结成战略伙伴的真正意义是在这里,而不是在那十几亿资金。2002年10月份签字后,从2003年1月1日开始,就全面进行了最佳实践经验交流,它的实质是两个公司的知识库接轨。我们将知识库分成各类模块,如财务、人力资源管理、市场和品牌营造、战略与发展模块等等,公司分成了模块小组学习。我们有针对性地搞了一个题目,叫口味一致性,搞了将近三年了,效果出奇得好,非常扎实。

  问:现在很多中国企业提出国际化,青啤怎样理解国际化,重点在品牌、渠道还是海外建厂?

  答:对国际化的理解很多,我认为不是在国外占的市场份额大,就是国际化公司。百威公司是地地道道的国际化公司,但是它的酒基本上是在美国卖的。对国际化公司的理解应该是你是不是真正按照国际规范、国际法规和市场的规则来运作公司,你是不是利用了国内外的资源。

  青啤在国际市场上如果要建厂,还是坚持“先市场,后能力”的原则,首先看当地是否有足够的市场需求。


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