能源企业要在风险与利润之间寻求平衡 | |||||||||
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http://finance.sina.com.cn 2005年12月13日 01:44 第一财经日报 | |||||||||
专访道达尔集团伦理委员会主席理查德 本报实习记者 赵何娟 本报记者 沈柬贝 发自上海 身为道达尔集团伦理委员会主席的理查德(Richard Lanaud)深知自己的责任,他一边在纸上描绘出一颗清晰的钻石,一边向《第一财经日报》说,道达尔的目标非常明确,就是
道达尔(total)是世界第四大、法国第一大石油和天然气公司,2004年的净收益创下了90.4亿欧元的历史纪录,比2003年增长23%。资本回报率达到24%,为业内最好水平。集团主席兼首席执行官邓默涵(ThierryDesmarest)说,这是道达尔在更加注重保护环境这一根本前提下,为可持续发展作出了贡献后的结果。 企业“圣经” 道达尔是极少数设有专门的伦理委员会的公司之一,对于伦理委员会的职能,理查德说:“我们直接向集团执行委员会负责,与管理委员会平级。”他还说,企业社会责任的保障在于有一套非常完备的制度,伦理委员会是制度的先行者,监督集团的活动与行为原则,需要在职业道德、尊重员工和持续关注、安全和环保的基础上。 理查德手拿一本小册子告诉记者,这是公司上下视如“圣经”的行为准则。他也一直随身携带着,“圣经”的起草和执行都是他的工作。他很虔诚地说,或许每个公司都有自己的员工行为准则手册,但是,这本册子除了这些,还专门将伦理委员会的构成和使命,以及道德宪章字字记录,全体员工既是企业责任的履行者,也是监督者。 他所说的道德宪章也是“圣经”的一部分,《健康、安全、环境与质量宪章》,这是道达尔所确立的企业基石和指导方针。理查德认为,在工业安全和健康的持续优化和改善的过程中,集团的理念是“没有最好,只有更好”。 作为“圣经”的“缔造者”,伦理委员会规划并执行的还有更多,企业社会风险控制也纳入其中。他需要调查并评估各部门有可能在伦理方面遭受质疑的任何风险,并将这种风险通报各个部门,争取将社会风险降到最低。 伦理委员会还负责与国际社会、欧盟、政府机构和非政府机构之间的联系。理查德认为这种联系是公司融入社会,执行社会事务很重要的一部分。 道达尔集团还于2003年开始设立伦理研讨会,让员工了解及落实执行集团的伦理原则和实施。 能源潜规则 道达尔在任何项目、产品和设备进行最初规划设计时,都会将环境因素作为重要的考虑因素。所以集团内的各公司和业务部门,都在致力减少和避免对环境造成影响、保护自然资源、控制温室气体排放量,达到发展经济的同时,也能满足公众的期望。 理查德说,环境公约、市场规律、文化制度都是能源开发和利用的潜规则,每一项都是能源公司不容忽视的。道达尔每年投资5亿美元在改善安全生产和环境保护上。 理查德认为,中国是一片净土,也是一个很大的市场,在这个市场上的一切行为都得小心翼翼。理查德看到了中国的市场与飞速发展,他始终认为,能源企业一定要在风险与利润之间寻求平衡。对承担社会责任的投入,永远都是值得的,因为这能带来良好的社会关系,赢得荣誉与社会的尊重。 道达尔也将大力气花在了新的环保能源开发上,这些项目包括了风能和太阳能。去年,道达尔能源部在图卢兹开始建设生产太阳能转换面板装置,预计2006年上半年投产。道达尔的首个12兆瓦产能的风力发电装置,建于法国,早在2003年就开始正式发电。 理查德说,对环境保护和安全生产的积极回应,能源公司责无旁贷。 |