|
本报讯通讯员章晖报道：自参加民航第二批先进性教育活动以来，首都机场集团公司党组以“开门搞教育”来扩大先进性教育成果。各级党组织紧紧围绕“开门搞教育”做凝聚力文章，营造出良好的组织氛围。受此感染，许多群众积极向党组织靠拢，从7月28日开始动员至10月底的三个月内，集团共有592人递交了入党申请书。在此期间，新发展党员90名。
“开门搞教育”始终贯穿了首都机场集团公司先进性教育活动的整个过程。各级党组
织自先进性教育活动动员大会开始，就邀请职工代表全程参加，让群众在参与中了解党员先进性教育的目的和意义，同时也使党员先进性教育从一开始就置于群众的监督之下。有些基层党组织还在先进性教育活动一开始，就选出若干名群众作为本单位先进性教育活动的监督员，与入党积极分子一起，参加支部各项活动，这些监督员成为支部联系群众的桥梁。
早在学习动员阶段，首都机场集团公司就在醒目位置上悬挂了“先进性教育活动意见箱”，开通了网络邮箱，广泛征求群众的意见和建议。进入分析评议阶段后，集团公司还专门召开了离退休人员座谈会和基层员工座谈会。党员开展谈心活动，必须找适当范围的群众谈心。专题组织生活会上，各支部采取“党员自评、同志互评、群众参评、书记点评”的方式，广泛听取党外群众的意见。各党支部的民主评议情况通报会也吸纳一定数量的群众参加。集团还向群众以及民主党派、无党派人士等层面的代表通报了党组班子专题民主生活会情况。
首都机场集团公司各级党组织将解决群众、旅客关心的突出问题作为整改的重要内容来抓，并对整改事项进行追踪检查，确保件件有落实，事事有回音，让群众看到先进性教育带来的变化。同时切实把先进性教育的成效落到强化安全生产、提高运行效率、增加经济效益、加快改革发展步伐、加强集团党的建设等各项工作和具体实践中，实现了民航总局提出的“两不误、两促进”。在先进性教育期间，首都机场集团公司主要生产指标创出历史新高。特别值得一提的是，先进性教育期间正值“十一”黄金周，首都机场集团公司统筹安排，狠抓安全生产，细化服务标准，把“十一”黄金周变为了“党员风采展示周”，集团公司所属北京、天津、重庆、武汉、南昌、贵阳、长春七大机场保障飞机11192架次、旅客吞吐量124．1万余人次，分别占全国民航“十一”黄金周航班量和旅客运输总量的42．3％和40．9％。
通过“开门搞教育”，广大群众对先进性教育活动的了解和参与程度进一步加深。11月2日上午，首都机场集团公司党组召开先进性教育活动情况通报会，党员代表、群众代表、离退休人员代表、民主党派和无党派人士、服务对象代表共177人参加了群众满意度测评，综合满意率达到99．4％。而下属各单位的综合满意率大部分在98％以上，八成单位综合满意率达到100％。（来源：中国民航报）
| 
