为培育新的出口市场,一些纺织企业大招有“日本经验者”
金报讯 宁波一家贸易公司的跟单员小林没有想到,由于有四五年跟日本单的经验,他现在成了香饽饽,而且身价也翻了数倍。“近段时间,经常会有纺织品企业的老板给我打电话,希望我能去他们的公司,承诺的薪金很丰厚。”小林说,“不过,想挖我过去的纺织企业规模并不大,都是中小企业。”记者 傅之庭
现象
企业盯上了“日本经验”
百灵达绣花机的熟练工优先录取,待遇从优”、“急聘有日本跟单经验的跟单员,要求有日本客户贸易经验、懂日语,待遇丰厚、提供免费住宿”……近段时间,宁波几家报纸及网站上频频出现这样的招聘广告。一些网站的论坛上,更是有人疯狂地发布要招“有日本贸易经验的跟单员”。
“是在大量招聘做过日本绣花机的熟练女工,还有懂日语的跟单员。”昨天,当记者拨通宁波江东一家纺织品进出口公司的招聘电话时,负责人事管理的宋小姐向记者证实,企业招聘懂日本绣花机的工艺员和有日本贸易经验的理单员,不只是“应急”,也是为长久考虑。
原因
为了培育新的出口市场
“国家商务部对出口欧洲的配额量刚刚出来,像我们这样的中小型贸易公司拿到的配额量非常有限,再加上我国与美国的纺织品谈判结果尚未出来,因此欧美市场的单子我们都不太敢接。”一家纺织品企业的负责人昨天这样对记者说,“在这种情况下,我们不得不培育新的出口市场,日本是重点考虑的市场。”
“现在,我们手头上已有一些日本的单子,但主要还是从宁波一家大型进出口公司那里争取来的,也就是说,我们只是负责替他们加工。但这样也不是长久之计,如果日本市场一直稳定,我们还是要培养自己的跟单员。”这位负责人说。
一纺织业内人士告诉记者,自从欧美市场纺织品贸易争端加剧之后,甬城的一些中小纺织品企业开始把出口的目标转向了较为稳定的日本市场,因此做过日本绣花机的纺织女工及有日本跟单经验的跟单员,成了企业争挖的对象。
提醒
日本市场风险也很大
“我们也在考虑转战日本、澳洲等其他市场,但目前还是不敢轻举妄动。”宁波秋实贸易公司的总经理李先生昨天告诉记者,转型不是那么简单的事情。“我们一直做的都是欧美市场,从下面的缝纫工、工艺员、领班,到上面的跟单员、理单员,甚至工厂的机器,制作工艺、流程,都是偏向适合做欧美工艺的服饰。一旦要转战日本等其他国家,风险太大。”李告诉记者,由于美国已经封关,现在发往美国的货品都还堆在仓库里。欧洲这块凡是设限范围内的产品也基本停掉了,只有少数单子在做。可以说,公司停掉了一半以上的生产线。但即使如此,他还是考虑一边继续做欧洲市场,一边静观其变。
“那些盲目接日本单的企业要注意,因为日本市场也充满风险,企业要学会多条腿走路,不能只瞄准一个市场。”
分析
申洲:出口日本有讲究
在众多出口日本市场的纺织企业中,宁波申洲公司历年来的出口额都名列前茅。仅2003年一年,申洲出口日本仅服饰一块就达到近7000万美元。“今年申洲出口日本市场的比例还是没怎么提高,其实日本单子并没有大家想象的那么好做。”宁波申洲公司的总经理马先生介绍说,虽然到目前为止,日本市场一直都还稳定,也没出现过设限,但并不表示这块市场就好赚钱。
马先生介绍说,申洲的日本单子做得多,是因为申洲抗风险的能力也强。“我们不是简单地做来料加工或者贴牌生产,所有出口日本的服装,从面料到成衣款式,都是我们申洲自己设计的,而且我们做的都是中高档产品,附加值比较高。”
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