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记者边峰西安报道】根据陕西省日前对该省132户重点企业发展状况的一项调查表明，重点企业负债水平偏高，资金紧缺，技术投入比例偏低，核心竞争力不强，企业治理结构有待完善等问题是陕西省企业发展急需跨越的三道坎。
企业资产负债率是国际公认的衡量企业负债偿还能力和经营风险的重要指标，国际上一般公认60％较好。调查显示，2004年陕西省重点企业的资产负债率为68．0％，高于国际公
认标准。而且重点企业的流动比率和速动比率保持在93．8％和64．9％的水平。分析人士认为，这表明陕西省重点企业偿还流动负债能力和流动资产变现能力不强，流动资产流转速度有待提高。
调查显示，61．7％的重点企业认为存在资金紧缺问题是影响生产经营的主要因素，57．9％和38．3％的企业分别认为原材料等价格偏高和负债过高、利息负担重是影响生产经营的主要因素。表明陕西重点企业的借贷融资空间相对来说已经不大，企业今后应着力于提高流动资产的流转速度，以缓解资金紧张的压力。
2004年，陕西重点企业技术创新投入总量及新产品销售收入实现了快速增长，研究开发费用和新产品销售收入分别为18．95亿元和173．09亿元，较上年同期增长38．5％和55．8％，企业无形资产增加至95．40亿元，同比增长13．6％。有56．4％的企业建立了技术研发中心，其中10户为国家级技术中心。企业已经逐渐意识到市场竞争的关键正由成本资源优势转变为技术优势。
但从技术投入的比例看，2004年132户重点企业研究开发费用仅占主营业务收入的1．35％，而国际企业界普遍认为，研究开发费用达到销售收入的5％以上，企业才有竞争力，占2％仅够维持，不足1％的企业将难以为继。陕西重点企业的技术创新投入比例明显偏低，与具有竞争力的标准相距甚远。在132户企业中，产品市场占有率不足1％的共35户，占调查单位总数的26．3％。因此，加大科技创新投入，提升核心竞争力仍是陕西重点企业发展的重中之重。
目前，企业内部劳动分工已经越来越细致化，人力资本在逐步的专业化。调查结果显示，陕西50．4％的重点企业实行了企业经营者年薪制，12．8％的重点企业实行了企业经营者持有股权期权的分配制度，60．9％的企业实行科技人员收入分配激励机制。
值得注意的是，国有及国有绝对控股企业的上述比例均明显低于其他控股类型企业。分析人士认为，企业的最终目标在于盈利，而激励机制的欠缺将会使经营者缺乏追求盈利的动机。加上国有企业所有权的特殊性，这种缺乏激励机制的后果是难以形成足够的动力支撑。因此，建立有效的激励机制，完善重点企业治理结构仍是不容忽视的问题之一。
此外，有79户重点企业的负责人认为“社会保障制度不完善”是推进企业改革的主要障碍，占59．4％；60户企业负责人选择“历史包袱沉重”，占45．1％；59户企业负责人选择“政府转变职能滞后”，占44．4％。（7E1）
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