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信报记者 李星辰 报道
为了解决重庆化妆品厂与奥妮公司的债务纷争，从而摆脱官司旋涡，陶益禄和他的管理团队开始为解决债务危机而奔波，一方面要求重庆市高级人民法院暂缓实行强制拍卖该厂资产的法律程序，另一方面申请在高级人民法院重新立案，同时抓紧寻找黄家齐和重庆奥妮化妆品公司，结果有一次惊奇地发现，重庆奥妮连同黄家齐仿佛已经人间蒸发。
不知所踪的奥妮
有知情人士反映，去年5月18日前后，奥妮公司迁出重庆化妆品厂后，搬到了江北区建新南路16号西普大厦3楼。但该大楼的保安告诉记者，奥妮公司早已迁出了西普大厦，去向不明。随后又有人说，奥妮的核心层可能已经搬到龙湖西苑的某处上班。记者前往寻找，其物管方面并不知道奥妮公司究竟在何处。而在工商目前的登记档案中，奥妮公司在重庆的办公地点仍然是重庆市江北区建新西路211号。
2005年4月，重庆化妆品厂选出新的法人代表后，也开始了寻找黄家齐和奥妮公司。6月6日，重庆化妆品厂先后向奥妮化妆品公司发出信件要求该公司结付工场租赁费、工业产权使用费，但是都被退回，因为奥妮公司的办公场所已经不知所踪。
6月16日，陶益禄对记者说，目前奥妮重庆的所有生产基地已经完全停止了生产。奥妮虽然表面上没有在重庆消失，但也已经完全转入地下，重庆化妆品厂要和奥妮公司联系，却始终找不到人。这让记者感到十分意外，不仅因为两企业之间存在巨大利益关系，更因为重庆奥妮曾经是轻工系统的五朵金花，一度门庭若市。
陶告诉记者，重庆化妆品厂新的领导班子目前拟重新推选奥妮公司董事会董事，并要求奥妮公司总经理汇报生产经营工作，同时对奥妮搬迁厂子到广州一事做出解释。但荒唐的是，出了300多万美金占有奥妮公司49%股权的重庆化妆品厂，竟然不知道其投资的公司现在何处。
奥妮公司原来的主要生产基地位于大庆村的三工场，这里现在只剩下几个重庆化妆品厂的留守职工，大门被电焊焊死，所有的车辆均不能进入生产车间。负责守厂的胡光明告诉记者，厂里已经是杂草丛生。
可以确定的是，从2004年12月31日以后，重庆奥妮在重庆已经停止生产，目前市面上的奥妮产品大都是在广州贴牌生产的。
黄家齐去向不明
找奥妮公司不易，寻找与之关系密切的黄家齐就更困难了。据坊间传言：奥妮董事长黄家齐的女儿女婿(二人原为奥妮中层)一家已移民加拿大，其小女儿也早已移民美国。
重庆化妆品厂的前身是重庆红星汽车配件厂，1981年前后开始生产洗发膏等化妆品系列。1985年，37岁的黄家齐被任命为该厂厂长。1991年12月，重庆化妆品厂与香港新成丰贸易公司(以下简称老新成丰)组建为中外合资企业―――重庆奥妮化妆品有限公司，由黄家齐执掌帅印14年。
据市工商局提供的资料显示，从2004年3月1日起，奥妮公司董事会一致同意刘燕铭先生担任奥妮化妆品有限公司董事会董事长，同时免去黄家齐奥妮公司董事长职务。这样一来，奥妮的掌门人黄家齐实际上已经变成了与奥妮毫无关联的世外高人。
重庆轻纺集团的张先生告诉记者，经过三、四年的努力，黄家齐已经在形式上从奥妮脱身，从而结束了 “两个企业一道门，五顶帽子一个人”的黄家齐独揽大权的局面。 但是从黄家齐导演的离奇官司来看，奥妮公司的实际控制权显然牢牢掌握在黄家齐的手中。因为现任奥妮公司的总裁王庆球是原来奥妮发家时的原料供应商，此前与黄家齐一直保持着非常密切的关系。接任黄家齐奥妮公司董事长职务的也是曾经花掉黄家齐数亿元广告投资的刘燕铭。但知情人士称，这些人很难具有奥妮公司的最高决策权。
由于重庆奥妮不知所踪，黄家齐也不知去向，陶益禄作为新选出的厂长和法人代表无法与原来的法人代表黄家齐进行交接，也不能对前任法人黄家齐进行离任审计。
奥妮后遗症：10亿商标价值归属悬念
奥妮在重庆的生产活动终止后，重庆奥妮化妆品公司基本成为一个壳。这只是奥妮后遗症的一个方面。
另一方面，重庆化妆品厂在投资了300多万美金后却不能参与已迁往广州的奥妮的正常企业经营管理，不能保证投资人的合法权益，这将给重庆化妆品厂的投资带来不可预测的风险。与此同时，奥妮后遗症的重要表现还有，按照去年黄家齐向外披露的数据，奥妮公司尚欠江北区国税约5000万元左右。
除了这两个问题，奥妮品牌的归属问题也让当事双方牵肠挂肚。1997年前后，通过权威部门评估，奥妮商标价值10.25亿元人民币，但是从那以后，重庆化妆品厂和奥妮公司都没有就这一价值10亿元的商标归属权进行过协商，现在重庆化妆品厂如果和奥妮公司彻底分裂，则奥妮商标的使用权归属也还是一个很大的悬念。
6月16日，记者在重庆化妆品厂调查时，正逢一批该厂的老工人正在准备联名起诉奥妮公司违反劳动法的行为。
2004年12月31日，奥妮公司宣布，除迁到广州的奥妮化妆品公司的30多位员工外，其余的奥妮公司员工全部遣散，而且奥妮公司不支付任何的补偿，也不做任何情况说明。被遣散的这批工人约有100多人，其中奥妮公司原来聘用的重庆化妆品厂员工84人，奥妮公司在社会上招聘的员工30多人。其中的老工人胡某告诉记者，实际上解聘工人无可厚非，关键是作为一家合资企业，应该按照劳动法的规定，在解聘工人时按照相关的规定给予适当的补偿，但是现在奥妮化妆品公司在搬迁到广州去时却置劳动法不顾，在遣散工人时不给任何说法。
据悉，目前这一案件正处于诉讼过程中，有关方面表示不能够透露更多的细节。
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