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记者 杨哲华
从2004年春开始，浙江省各级、各部门有3.8万余名干部，自带行李、灶具、自行车，分赴全省各地的山村海岛，任专职驻村干部，任期一年，称为“农村工作指导员”
在台州，指导员被农民亲切地称为“宣传员、贴心人、连心桥、粘合剂、播种机、实
干家”
“指导员要是能留下来就好了”
近日的一个下午，浙江省临海市上盘镇岙里村的办公楼异常热闹。几十位村民或看电视，或打乒乓，或下棋。闹中有静，在二楼的图书室里，还有人在静静地看书。
“这是村文化俱乐部兼村办公室，陈指导帮我们盖的。”村民徐叨杏高兴地说。“要是没有陈指导，不知什么时候才会有村文化俱乐部。”
岙里村因北倚后山门的小山岙而得名。全村837人，2003年人均收入4935元，主要经济来源是种植业和劳务输出。
陈指导叫陈永渊，是台州市委宣传部干部。
他刚来时，村两委会都开不起来。2002年上半年，村里换届选举时，发生了3起械斗，有6人被砍伤。全村21名党员，仅选出一名支部书记，村委会仅选出1名副主任，2名委员。
用实事赢得民心。陈永渊决定，先帮村里整治环境，再建造村办公楼。
经过半年的努力，陈永渊帮助岙里村追回了5万元集体经济外借款，催促和配合有关部门调解积案。带动党员干部包干清理了村内的40多口露天粪坑，建起了公共厕所。清理村内30多口河塘，既提高村里抗旱排涝能力，又放养鱼苗，增加集体收入。
村两委的主要干部也在干实事中逐渐融合，于是村支部的活动正常了，村两委的换届选举也顺利完成了。
有着52年党龄的78岁老人李春花感慨地说：我见过的驻村干部不少，但没有一个像陈指导那样踏实。要是他能留下来就好了。
新当选的村干部徐后林在分别留言簿上写道：“在你驻村的时间里，我学了许多……我们新的班子一定努力搞好村里的工作。”
其实，在台州的4962名各级指导员中，陈永渊只是普通的一个。三门县档案局的蔡亚娇、黄岩发展计划局的胡雪斌、天台教师进修学校的陈健泉等都做出了令村民赞扬的业绩。仙居、玉环的一些村，为了留住指导员，就把他们选为村支书。
关键是公正和实在
2004年4月1日，当来自台州市财政局、年近50岁的王灵走进三门县海游镇下达田村时，被眼前的景象惊呆了：遍地垃圾，臭气熏天，污水横流。
下达田村后背靠山，地势比左右两面的村庄低1米以上。一下雨，周边的脏水就汇到村里污染了生活用水，连村里的地下水也常常无法饮用。
为了解决村里饮水难题，4月14日，王灵上山踏看水源，不慎摔成尾骨折断并移位。医生说至少要休息3个月，但他只躺了一天，就支撑着在村里料理公务。
水源有了，但取水必须经过相邻的上坎头村。因历史遗留问题，这两村结怨较深。为能早日通上自来水，王灵发动村民，利用朋友、亲戚关系上百次前去上坎头村说情。情到、礼到、理到，两村终于和好，自来水水管也顺利铺上了。今年春节前，下达田村民终于喝到了清水。看着村民的高兴劲儿，王灵掉泪了。
70岁的村老年协会会长叶维前说：“从土改到现在，来了多少个工作队，多是来时轰轰烈烈，去时无声无息。这次王指导来了，把自来水接通了，还把公厕也建好了。”
下达田村民自发做了6块匾，分别送给浙江省委、省财政厅、台州市委等各级部门，匾上写道：决策指导员好制度，务实执政赢得民心；几代心愿一朝解，人人喝上幸福水。
王灵回忆这一年的工作时说，除了组织支持外，关键是公正和实在。
像王灵一样，许多指导员都在调查摸底的基础上，充分发挥自己特长，积极帮助村民谋划发展。来自玉环县团县委、任清港镇扫帚山村指导员的张国立则根据村里山多土好的实际，帮助成立仙龄野菜合作社，试种叶枸杞、来皇后、芦蒿等，获得成功。来自台州市审计局、任仙居县埠头镇三溪村指导员的王荣千，帮助村里消除两大宗族隔阂，帮助兴办加工企业，仅一年就使全村人均纯收入从1300元跃到5200元。于是，指导员被台州群众亲切地称为宣传员、贴心人、连心桥、粘合剂、播种机、实干家等。
“学到办公室里不可能学到的东西”
见到陈先璋时，他正在与三门县海游镇新场村干部一起检查工程进度。
2003年1月7日，县政府决定，靠近县城的新场村进行村庄整体改造，这也是浙江省首例“整村拆旧建新”的小康示范村。2004年3月陈先璋进驻时，村里正遇到难题：20%的村民不愿意拆迁。难道有人宁愿住在“屋前有坟墓、屋后有粪坑”的旧村，而不愿意迁居小桥流水、广场公园、绿树成荫的小康楼住宅小区？
经过一次又一次的谈心，他逐渐摸清个中原委：有人怕搬迁后住房面积没保证，有的现住房靠近公路，怕以后没有这么好的位置，有的对现任干部有看法，有的因为亲友不愿搬，自己也不搬……陈先璋用真情一一化解，到7月底，全村农户终于全部搬迁完毕。
这位先后在省农科院、省国土资源局办公室、土地整理中心等单位工作的指导员十分感慨地说：“我真想不到农村的工作这么复杂！基层工作真不容易！”
发出感慨的当然不止陈先璋一人。
蔡亚娇说：“听过、看过、想过，但都不如这一年的亲身体会深。”
的确，长期从事机关工作，面对全新的环境，全新的对象，全新的工作，既是一种学习，更是一种锻炼。一年多的驻村，使许多年轻干部了解了文字、数字背后真实的农村，感受到农村工作的重要性，感受到农村基层干部的酸甜苦辣，积累了大量的第一手资料，提高了调查研究、处理突发事件和复杂问题的能力。在基层摸爬滚打了一年的指导员们由衷感叹：“这一年，我们学到了许多在办公室、书本里根本不可能学到的东西。”
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