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美联社堪萨斯州电：以多伦多为基地的Onex Corp.，在收购波音公司的商业飞机业务后，与其电机雇员工会达成劳资协议。虽然根据这个5年期合约，工会会员薪酬及福利同时被削减，但却可让更多员工保留职位。
这是有关收购交易后，Onex首次与工会达成合约协议；上月波音商业飞机业务的最大工会机械师工会（The Machinists Union），已拒绝资方建议的一份合约。
国际电机业工会（International Brotherhood of Electrical Workers）成员在投票中，以84%赞成票通过接受资方提出的条件。Onex聘用的169名会员全都具投票资格，但投票率则未有公布。
工会经理戴卫施（Jim Davis）表示，Onex新成立的附属公司Mid-Western Aircraft Systems在合约中提供了机会，让雇员可在未来追回削减的薪酬福利部分，又让更多会员保住职位。“我们继续有工开，我们可以向前迈进。”
根据合约，薪酬将下调10%，医疗保险金也会提高。薪酬将在首两年冻结，第3年加薪2%，最后两年加薪3%。
合约又为雇员提供股份参与计划，公司一旦进行出售、合并或公开招股，雇员有机会获得新公司股份。
Onex执行总监韦特（Nigel Wcenter）说：“我们对投票结果感到高兴。工会会员和领导层踏出了重要一步，为威奇托（Wichita）的设施缔造机会，带来新投资、新客户、新工作、新职位和更佳职位保障。”
在收购交易前，威奇托厂房共雇用203名工会会员，Onex保留其中169人，其余25人被裁退，9人则转职波音的军用业务。（来源：加拿大《星岛日报》）
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