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本报西宁电国内最大石棉生产企业青海茫崖石棉厂，15年来居然没有招聘到一名所需的大学生，企业发展遭遇人才短缺瓶颈。像茫崖石棉厂一样，不少西部企业尽管拥有西部大开发的良好发展机遇，却因人才短缺而处于困境。
据茫崖石棉厂党区工作部主任王精智介绍，从1990年以来，石棉厂就没有进过大学生。这个厂的职工子女每年大约有60人考入大学，却没有一个愿意回到矿上工作。为了鼓励他
们毕业后回石棉厂创业，企业甚至承诺负担大学四年的学费，但仍然没有一个大学生来石棉厂上班。
王主任说，现在工厂只能采取师傅带徒弟，徒弟再教徒弟的内部培养模式，但没有新鲜血液的输入，企业的发展必然受到限制，僵化的思想也不能完全得到解放。他说，石棉厂今年将引入从石棉矿渣中提取氢氧化镁的生产试验线，但如果没有技术人才的支持，这一矿产资源综合利用方案将困难重重。
石棉厂位于青海省柴达木盆地西北部的茫崖行政委员会，这里蕴藏着丰富的矿产资源，包括石棉，石油，天然气，盐钾矿等。茫崖工委书记刘巴矜说，茫崖利用西部大开发之机，正在着力打造“石油”“石棉”城，急需化工和建材等方面的人才，但因地域偏远，一直招不到合适的大学生，就连人民医院至今也没有一名正规大学本科生毕业。
青海省企业调查队的统计调查显示，青海省近年来人才进出比为1：4，仅1998年至2002年，青海每年平均流失的科技人员在1923人左右。据了解，就连中国电信青海分公司、青海石油管理局这样的单位，近3年也未进一个名牌大学生。同时，企业送出委托培养的人员也多是有去无回。（来源：经济参考报）
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