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作为最晚进入中国市场的美国直销巨头，如新（Nuskin）的一举一动颇受关注。如新一高级销售经理昨日向记者透露，目前中国直销的市场环境还不够成熟，“不合规定肯定是有的，但无法制止”。
如新中国区总裁邱锦云表示，如新在中国“其实还是采用单层直销”的模式。“所有产品只能在店铺内销售，而且所有店铺的销售人员都是如新的员工，如新按照各地区有关
规定给员工缴纳各种保险金。”
不过，邱锦云也表示，现在有一些如新的海外销售团队进入中国市场，带来如新在海外的多层销售模式，这给目前中国市场带来了一定的混乱。
邱锦云承认，这些海外销售团队并不受如新中国管辖，管理上有一定难度。因为如新员工编号是全球通用的，即在任何一个地方的如新销售店都可以发展员工，进行销售。
对此，邱锦云表示无能为力。“这些行为不叫发展员工，而是介绍客户，因此而产生的一些津贴等并不在国内发放。”
此外，记者调查发现，眼下如新中国还存在其他一些“违规”行为。
据如新中国一高级销售经理表示，现在很多如新中国的销售团队中出现了很多未满22周岁的“学生兼职员工”。该经理表示，这些“学生兼职员工”很多都是采用自己父母的身份证进行登记。
“根据如新中国的考核体系，薪资等是以业绩来考核的，而不管这些业绩是谁打进去的，这就给很多为了扩大销售额的团队提供了可乘之机。”
作者：施坚剑 NBD上海报道
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