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本报记者 李雄文 实习记者 唐柳为您报道
2005年是成都迎来外来地产品牌公司最多的一年；
2005年，是成都真正大盘土地储备到位的一年；
这一切带来的直接后果就是———2005年，地产人才告急！
3月21日，炎华置信在成都商报求职易打出整版招聘广告，标题很招眼：“想高，就跳。”而记者发现，从2月到3月，蓝光、和黄、万科、花样年、鼎鑫都以不小的篇幅在成都商报求职易刊登了自己的招聘广告。
品牌地产公司如此声势浩大、如此集中地广撒英雄帖，邀请各路英才加盟，在成都地产史上前所未有！
中海地产成都公司今年启动1811亩国际社区的开发。
万科400多亩净地的“亚地王”开发也已启动，城北400多亩的新都地块尽管要6月份才交地，成都万科表示，他们也希望今年能进入开发。
和黄在城南拿下1036亩南地王及温江560多亩的地块，在今年都将进入开发。
炎华置信城西炎华置信·花间集，温江上林宽境项目都将在今年启动。
博瑞地产城东新项目也将在年内启动。
一直在城内开发小体量楼盘的花样年公司在城南200亩的新项目也正式启动。
蓝光地产在今年急转住宅开发，到6月就将达50万平方米的开发量。
所有项目启动的背后最急需的就是人才。
据记者统计，2~3月份，在本报求职易上打招聘广告的房地产企业就有40多家，其中蓝光、和黄、万科、花样年、鼎鑫等近10多家知名大公司都在成都商报求职易刊登较大篇幅的招聘广告。
炎华置信人力资源部负责人吴海慧称，此次炎华的招聘是自集团公司成立以来规模最大的一次。
中海地产成都公司助总、HR负责人章伟表示，成都中海今年所举行现场招聘会，在公司也仅是第二次。
一方面是开发公司广撒英雄帖，另一方面则是千军万马奔涌而至。
在采访中我们得知，在上述提及的公司中，几乎所有公司在成都商报求职易打出招聘广告后，没有一家前来应聘人数少于1000人。
据蓝光一负责人称，他们打出广告后，从网上、信件以及到公司现场应聘人数达到6000人，而实际他们在这次招聘中只选了100人，按照这样的比例将是60个竞聘人数中只选了1个人，用千军万马过独木桥来形容这次“人才竞技”毫不过分。
炎华置信吴海慧称，他们此次计划招聘20人左右，含物业大约30人，结果收到近千份简历。由此看来，地产人才门槛不低，要拿高薪还得实力不弱。
目前在地产公司，专业技术人才、营销人才显然炙手可热，不过对建筑设计人员，有实力的公司都会给出不菲薪酬，炎华置信目前给出的薪酬大约是9万/年~12万/年，蓝光地产招聘广告上年薪达到了15万元~30万元。根据调查报告，通常技术类建筑专业设计师，工程师的年薪都在10万元以上，有的甚至高达40万元。（见30版）
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