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中新网3月4日电 “我们将采取负责的态度，解决好首钢搬迁所面临的职工下岗分流问题。”据北京日报报道，昨天，在全国人代会代表报到现场，首钢总公司董事长朱继民代表向记者介绍说，首钢搬迁后，5万名员工全部将会得到妥善安置。
朱代表介绍说，首钢搬迁工作即将启动。搬迁必然涉及职工的下岗分流问题，最终有多少职工因搬迁下岗，目前正在测算，下岗或分流多少职工，关键取决于职工的年龄结构和
知识结构。关于下岗分流人员的安置问题，首钢已做了充分准备，初步打算采取以下措施：一是在企业发展、调整过程中争取安置更多的人员；二是通过企业发展带动相关产业发展，安置一部分人员；三是对于一部分到了或接近退休年龄的职工，企业会采取相关措施，解决好他们的生活问题。对于一时安置不了的下岗人员，首钢将强化对他们的培训，提高他们的技能，使他们将来能找到就业岗位。
朱代表表示，首钢搬迁后，会有大量职工到新址工作。到底有多少人去，现在还没定下来。首钢打算采取集中工作、集中休息的方式解决职工的作息问题，比如集中工作一个星期，回京集中休息两三天；或者集中工作两个星期，回京休息四五天。在这方面，企业既要照顾好职工生活，又要妥善处理好企业的生产。最终采取哪种方式，首钢将公开征集职工意见。朱代表透露，新厂离北京市有两百多公里，北京的职工去上班，有可能乘坐大巴。
朱代表还透露，首钢搬到唐山后，肯定要招用一些新员工。鉴于人才的流动性以及钢厂的技术要求，新招员工不一定全是当地的，也包括国内其他地区甚至是国外的优秀人才。(汲传排)
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