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本报记者 田晶 发自广州
记者从部分商业银行信贷部门了解到，随着年终考核期限迫近，商业银行出现了存款和贷款同步激增的现象。此前批准的贷款项目在12月下旬纷纷放款，而与此同时，银行存款也呈大幅上升趋势。
据一位国有银行信贷部门存款业务负责人介绍，距12月31日年终考核截止日只剩下不到一周时间，该行还有30％的新增存款任务未完成，该人士指出，要完成新增存款任务，必须冲击重点企业的对公存款。
每年年终企业普遍会进行资金归集，在元旦到春节期间发放年终奖金、分发红利，因此在12月底会形成一个资金留存的高峰。据一位银行客户经理介绍，仅去年12月31日一天时间，他所在支行存款就猛增近6亿元，“感觉钱突然从地底下冒出来”。为防止今年考核基数过大，行长不得不采取“急刹车”动作，将一部分存款拒之门外。
上述银行信贷部门负责人介绍，由于一到三季度存款同比少增了二分之一，因而尽管加息之后储蓄存款呈大幅上升趋势，至今仍有较大的缺口。以前年度考核前存款的大幅增长，主要源于企业存款的激增，而今年如果仅仅靠此显然无法完成任务。
新增存款任务是年终考核一项重要指标。根据人民银行有关规定：“各金融机构要废除存款单项考核和奖励办法，不得对存款考核指标分解下达给职工个人，不得将存款考核指标与职工个人工资、奖励、福利、行政职务安排等挂钩。”但是在大部分股份制银行，支行行长和客户经理都会有具体数额的存款任务。据兴业银行广州分行一位客户经理介绍，该行每个行员都有一定的存款任务，其中支行行长和客户经理的任务分配最重，而且考核力度也最大，如果年终无法完成保底任务，他们将会无法获得原岗位的续聘。
12月下旬银行存款激增，除了企业存款的自然增长外，还有一个重要的原因是银行会采取各种措施吸收存款。记者接触到的部分国有银行支行行长，否认了目前存在“高息揽存”的做法，他们指出这是严重的违规行为，由于监管部门三令五申，平时各家银行在吸存方面较为谨慎，但在考核压力面前，未能完成任务的支行行长和客户经理们会采取其他方法增加存款。
一位业内人士介绍，违规吸收存款现已较少出现，银行目前采用较多的是以贷引存的做法，即在年终考核前几天突击发放贷款，由于企业一般不会马上用款，便可在年终考核前将贷款截留为存款。对此人行也早有规定：“银行向企业发放贷款时，要根据企业的用款进度合理安排贷款，不得以发放贷款的形式增加存款。”但上述人士称，贷款从发放到使用之间很自然会出现一个“时间差”，12月底突击发放的贷款，只要是通过了严格的贷款调查、审查和审批程序，便不属于违规操作，而是银行合理地安排了贷款期限结构。
该人士还透露，各家银行在考核时间上存在的差异，也会造成存款在银行间的流动。记者了解到，兴业银行的考核截止日期为12月27日，而农业银行则为12月31日。部分考核期限靠前的商业银行已完成存款任务，为避免第二年存款任务基数过大，便会将超过任务数的部分存款“赶出来”，此时未完成任务的银行便会趁机吸收这部分存款。该人士称，这种存款在银行之间的流动，需要银行双方与企业之间形成默契。
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