60岁退休年龄将至 宗庆后去留考验娃哈哈 | |||||||||
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http://finance.sina.com.cn 2004年12月14日 08:30 京华时报 | |||||||||
娃哈哈集团董事长宗庆后。Imaginechina供图 对于娃哈哈集团董事长宗庆后来说,明年将面临一个尴尬的处境:虽然他在自己一手创办的娃哈哈集团中持有30%的股权,但由于杭州市上城区政府持有集团46%的股权,使得娃哈哈集团具备了国有企业的身份。
根据国资委的规定,国有企业高管人员的退休年龄是60岁,59岁的宗庆后明年将面临着去与留的问题。 去留成难题 12月12日,娃哈哈集团在杭州召开了全国经销商大会。在会上,娃哈哈集团董事长兼总经理宗庆后宣布,明年,娃哈哈集团的全年销售计划将由今年的120亿元增加至150亿元。 其实,对于宗庆后来说,完成150亿元的销售任务并不难,他现今遇到的阻力却是自己的去留问题。因为他今年已59岁,明年刚好到了退休的年龄。 据宗庆后介绍,目前,娃哈哈的股权结构很特殊,杭州市上城区政府持有集团46%的股权,宗庆后本人持有30%的股权,剩下的股权则由集团员工持有。按此股权结构来说,娃哈哈属于国有性质的企业。 根据国资委的有关规定,国有企业的高管人员退休年龄是60岁。正因为如此,有关宗庆后面临退休的流言不断传出。 昨天,杭州国资局吴副局长接受记者采访时称,目前娃哈哈集团的用人主要由当地区政府负责,杭州市不直接管理。不过,记者就此事向当地区政府———上城区了解时,区政府组织部及区长办公室均以无可奉告拒绝透露。 实际上,虽然当地政府没有透露有关宗庆后的去留问题,但今年三九集团董事长赵新先的下台,已给一批国有企业高管敲响了警钟。 一人直管娃哈哈 其实,去留问题不仅与宗庆后本人有直接联系。更为重要的是,它还可能会影响娃哈哈集团的发展,甚至面临企业存亡的危机。 据娃哈哈内部人士透露,目前,娃哈哈集团所有管理及规划基本上都由宗庆后一个人说了算。娃哈哈集团不像其他企业,设置董事会、集团副总裁、副总经理等职位,娃哈哈集团财务部、销售部等所有业务部门直接由宗庆后一人管理。“如果宗总在的话,娃哈哈没有问题;如果宗总不在的话,就有问题了。” 娃哈哈集团广告部骆敏称,宗庆后在集团是个很有威望的人,如果集团换了其他人,员工也不一定会听从。再者,对娃哈哈来说,明年集团正是向童装、日化用品等多元化拓展较为关键的一年,对宗庆后本身就是一个挑战,更别说换上新人了。 宗庆后接受记者采访时也坦言,集团目前所有管理基本上由他一个人做主。 正因为如此,宗庆后已经意识到了接班问题,毕竟他年龄已有这么大了。“我正在考虑换届问题,将来要靠制度管人,而不是靠人管人。”宗庆后说。 宗庆后介绍,娃哈哈现在正与艾森哲、科森等专业咨询机构接触,准备做出一整套的制度,通过制度管人。同时,集团今后还将设置董事会等机构,而不是由一个人系着集团存亡。“等到这一整套制度建立后,我将退下去。” 娃哈哈何去何从 宗庆后在经销商大会后接受记者采访时称,在此之前,并没有考虑到退休问题,因为他想慢慢稀释国有股权,最终达到管理层收购的目的。然而,天算不如人算,今年的“郎顾之争”使得其这一想法再生变数。 1987年,宗庆后带领两名退休老师成立了娃哈哈前身———杭州市上城区校办企业经销部。由于是校办企业,在娃哈哈集团发展壮大后,娃哈哈集团的所有股权都是当地政府持有。直到2000年,宗庆后及员工才通过花钱的形式,从政府手中买回了娃哈哈54%的股份。 宗庆后称,他也正试图通过稀释国有股权的形式改变企业的性质。宗庆后的这一说法也得到当地政府部门的证实。据杭州市上城区政府办公室一人士介绍,目前,区政府正筹备方案:将国有股权退出,由宗庆后及其员工收购。 昨天,杭州市国资局吴副局长接受记者采访时表示,由于目前国有股权的退出存在争议,他们也不知道如何处理。 其实,对于当地国资局来说,确实是很棘手的问题。因为不允许娃哈哈管理层收购,可能会引发企业生存问题;允许其收购,则可能会陷入国有资产流失的困局。 -宗庆后个人简历 出生地:浙江杭州 教育:大专 主要公司:娃哈哈集团(www.wahaha.com.cn) 公司总部:浙江杭州 主要行业:软饮料、童装 1987年组织开发出儿童营养液,并创建了杭州娃哈哈营养食品厂。 1991年又兼并了国有亏损企业杭州罐头食品厂,组建了娃哈哈集团。 1994年以来,先后在涪陵、宜昌、广元、红安、靖宇等地投资建厂,促进了当地经济发展。 1998年,推出了娃哈哈“非常可乐”系列碳酸饮料。经过十几年的努力,宗庆后把一个校办企业发展成为在全国16个省市建有36家全资和控股子公司的大型饮料企业,产品有乳酸饮料、饮用水、碳酸饮料、茶饮料、罐头食品、医药保健品等30多个品种。
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