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本报讯(记者孙覆海 实习生王端鹏)近两年来，中国国电集团公司菏泽发电厂以创建全国同类型“指标最好、效益最好、环境最好、文化最好”的发电企业为目标，实施“科技兴企、人才强企、文化铸魂”企业文化战略，建设形成了具有时代特色和企业特点的“逐日求新”文化，为企业改革发展稳定提供了强有力的文化支撑。
据了解，2003年该企业实现利税26499万元，同比增加7680万元，其中一期发电机组连
续五年实现利税过亿元。2004年一季度，企业完成发电量113392万千瓦时，比计划超发1712万千瓦时，仅二期就实现利税3776万元，同比增加161万元。
“逐日求新”寓意着时时追求创新、追求突破、追求发展、追求卓越。这一企业文化的初步建立产生了显著的综合效果。一是员工的思想观念发生了根本转变。员工价值观念、工作作风、行为方式都有很大的改观，敬业意识、竞争意识、效益意识、团队意识等有效增强，加大了企业的凝聚力、向心力；二是企业管理水平明显提升。该企业组织结构、产业结构、业务流程按照“精益管理、精益生产”的框架进一步理顺，三产等有关单位顺利实行了股份改制，后勤等单位顺利实行了有偿服务体制改革，人力资源管理有效实施了五轮员工竞岗。
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