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在无序的经济中，会涌现出许许多多的个人，这些个体在经济的大潮中自觉不自觉地都会充当起重要的角色，但当经济发展到有序的时候，我们需要的更多的是制度性的建设。靠制度、靠规范，让一个企业、一个机构、一个决策朝着正确的方向发展，仅靠一个人的个人力量的时代该结束了。
健康状况紧系风险指数
最近以来，有关于民营企业家王均瑶英年早逝的相关文章见报率颇高。人们不禁要问：每一个人都要逝去，企业家也是人，他的正常逝去有什么可值得炒作的？
其实，在王均瑶从生病到逝去的这个过程中，更具有新闻炒作价值的是因均瑶集团刻意隐瞒王均瑶病情而造成的四处飘散的流言，之所以会有流言，是因为大家真正关心的是王均瑶的死会不会使整个均瑶集团的运作停滞。一个企业领导的健康状况就可以使公众对该企业是否还能正常运作产生巨大的怀疑，这种现象正常吗？
我们常说，很多温州家族企业的创立者属于“特殊的人力资本”，他们所有的公司是“一个人”的公司，这不仅仅是指公司的大股东常常是一个人，而且公司的重大经营运作靠的也是一个人。通俗一点讲，就是关系资本，这也是为什么企业对创始人健康状况讳莫如深的重要原因。因为创始人一走，相应的社会信用就会被带走，许多东西就变得没法儿追溯。企业创立者“一个人”在公司的发展中起到的作用至关重要。
据有关媒体报道，从今年9月开始，有关王均瑶健康的传言开始在浙江和上海两地传播。令人诧异的是，均瑶集团当时对传言既不承认也不否认，并且通过某些关节，禁止上海媒体相关的报道。这在客观上引起了人们更大的猜想。猜想之一是，均瑶集团近年的扩张非常迅速，在银行借了大量贷款，而在均瑶集团以往和银行打交道的过程中，基本上都是王均瑶出面，因此王均瑶个人的健康状况可能会引起银行关注。而对于民营企业发展非常敏感的资金链条一旦有一个环节出现了问题，就可能使整个企业瘫痪。均瑶集团当然不会轻易冒这个险。
“一个人企业”不只见于民企
其实，“一个人”的公司现象并不仅仅是民营企业的专利。对于创业者个人色彩浓厚的国有企业来说，“一个人的企业”也同样存在。
许多劳苦功高的国有企业的创业者在企业内部享受着巨大的权力。许多时候，在外界的眼中，他们的名字往往和企业画等号。对企业无与伦比的贡献和在此基础上而产生的诸多大权系于一身的事实，使人们强烈地感受到：企业就是他们的帝国，这样的企业事实上也变成为了“一个人的企业”。而这种“一个人”的现象正由企业向其他机构蔓延。
其实，无论是公司，还是机构，如果把发展寄托在某一个人身上，都是极不稳定、极不安全的。暂不说，能否保证这个人是否会一直拥有相当的道德水准，退一万步来讲，我们又如何能保证这个人永远身体健康、精力充沛，而一旦因为这个人出现了问题，整个公司，或者机构就马上面临生死存亡的考验，那么社会为此付出的成本也就太高了。
的确，在无序的经济中，会涌现出许许多多的个人，这些个体在经济的大潮中自觉不自觉地都会充当起重要的角色，但当经济发展到有序的时候，我们需要的更多的是制度性的建设。靠制度、靠规范，让一个企业、一个机构、一个决策朝着正确的方向发展，仅靠一个人的个人力量的时代该结束了。（王擎）（来源：金羊网）
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