才市行情：“入世”临界点人才变化

　　记者　陈莺

　　日前，中华英才网基于中国“入世”3年后的这个特殊时期，分析认为2005年被视为一个临界点。今年以下行业的前进步伐以及其相应人才的局势变化，值得广大求职者关注。

　　据悉，2006年底我国将允许外资银行提供全面的银行服务，外国金融公司将大量进入 ，由此招纳高级人才势必成为国内外金融企业进行人才储备的一项重要战略。

　　随着国内行业准入的许可度加大，外资公司进入传媒业的数量越来越多，传媒业的职业经理人会有更多机会体现自身价值；同时，随着越来越多外资企业的进入，广告业的用人潜力同样大。

　　按规定，我国将允许成立外商独资旅行社。外资公司以各种形式介入中国市场，需要大规模储备人才；国内旅行社为赢得这场人才战的胜利也同样是“求贤若渴”。

　　据中华英才网的统计数据显示，制造业在该网站的招聘比例遥遥领先。在2005年，制造业集中的长三角和珠三角对灰领人才和高级蓝领需求仍很大。

　　（夏天／编制）（来源：金羊网）