|
德隆专栏
形式：全体人员，人数不限（特别适合大型的体验式培训）。
类型：团队建设、沟通技术。时间：90分钟。
材料和道具：用于玩“高台信赖”的高台，大白纸一张，白板笔若干。
场地：室内、室外皆可（拓展基地最佳）。
游戏目的：强化学员忠于自己的理想、坚定信念、磨练意志，让学员在体验中领悟“成功=意愿×方法×行动”。
操作程序：
（一）、培训师宣布游戏规则，这个游戏分为三个阶段———第一阶段：走自己的路。第二阶段：身心考验。第三阶段：战胜自我。
第一阶段：全体学员参与，时间15分钟。
1）学员以最清晰的方式表达自己的人生目标，合格者通过意愿关。表达方式：“我想成为……，请允许我通过！”培训师允许后可以通过（通过标准：目标尽量符合SMART原则）。2）从A点走到B点，用任何不同于其他人的姿势走过去，与他人相同者将被淘汰。通过者每人得一分。
第二阶段：每组四位男学员参加，时间15分钟。
1）最响亮地表达自己的人生目标，合格者通过意愿关。表达方式：“我想努力成为……，请允许我通过！”培训师允许后可予以通过（通过标准：至少要达到80分贝）。2）做俯卧撑20次以上。通过者每人得二分，每增加10次俯卧撑加一分。
第三阶段：每组三位学员参加（可重复），时间30分钟。
1）最响亮最清晰最快速地表达自己的人生目标，合格者通过意愿关。表达方式：“我一定要成为……，请允许我通过！”（通过标准：至少要达到100分贝，每秒6个字）。2）高台信赖（信任倒）。通过者每人得三分。
（二）、培训师开始分组，8-10人一组，每组男性不少于4人。要求每位学员事先拟定好自己所要达成的工作目标和人生理想。
（三）、培训师要求助理把写有所有学员名字的大白纸贴在墙上，培训师根据学员游戏中的表现把得分记录在白纸上，最后统计出获胜者并组织学员分组讨论。
（四）、高台信赖的操作细节：培训师布置好高台，要求没有参与的学员在台下站成两排，伸出双手，距离以完全接住一个人为准。参与的学员站到高台背向台下的学员并对台下的学员说：“下面的朋友，准备好了吗？”“准备好了！”台下的学员回应。培训师接着说：“××准备好了吗？（学：准备好了）有没有信心？（有）你是最棒的！你是最优秀的!你一定会成功!”台下的学员鼓励说：“请相信我们！我们全力支持你！”台上的学员说：“我是最优秀的!我是最棒的！我一定会成功!1-2-3，我来了（双手抱胸从高台上倒下）”。
注意事项：1、作为培训师要注意游戏控制：时间、打分、标准把握和气氛渲染。2、高台信赖环节带有危险性，培训师一定要事先反复演练和配备足够多的培训助理。有关讨论：
1.游戏中为什么要求学员声音宏亮、快速口述自己的理想和抱负？
可能答案：口述理想和目标可以帮助他们坚定自己的信念，因为用说的方式可以表达出他们的心声，让大家作为见证。而大声快速地喊出自己的想法更有巩固效果，也更能使别人信服。
2.在进行“高台信赖”这个刺激的环节时，你的感受是什么？当你真的向后倒时，是因为信任同伴还是被迫的？
可能答案：既兴奋又紧张；可以使学员加深印象，铭记他们说过的话，也可以证明他们的勇气/向后倒的时候，你完成的质量和信任同伴的程度成正比。
3、这是一个集体参与的游戏，你最大的感受和最深的体会是什么？
可能答案/引导方向：每个人在实现梦想的路上并不孤独，有这么多志同道合的人相伴左右，给予你鼓励和支持。同时，还很可能和理想相近的人成为好朋友，共同扶持，共渡难关。
培训师互动邮箱：
（子琦／编制）（来源：金羊网）
| 
