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才市行情:节后保险业高级人才成热宠


http://finance.sina.com.cn 2005年03月03日 13:14 金羊网-民营经济报

  记者 陈莺

  从中华英才网最新出炉的“十大职场人气企业”排行榜可以看出,“保险各领域专家(顾问)”刚一露面,就登上人气职位“亚军”。与以往主要招聘业务人员不同,各保险公司都不约而同地将目标锁定在管理、策划、组织培训等管理和技术人才身上。计算机专业的毕业生也颇受青睐。那些具有团险销售经验、有良好业务关系网的销售精英也同样大受欢迎
。外资保险则对那些既有保险业背景,又熟练掌握外语的人情有独钟。据了解,保险业在国内的发展也只有短短数年,后续教育培训方面也还未跟上脚步,因此高端人才稀缺,外资保险公司看重本土保险公司人才的从业经验,不惜以高薪或者职位提升等承诺挖角各险种的高级销售经理、分公司销售总经理等高端人才。

  与其他行业相比,保险行业的发展空间诱人,有保险专家对未来3—5年的寿险市场进行前瞻性预测时乐观地表示,未来5年内,中国保险业每年的增长速度可以达到20%~30%,预计这一趋势将延续15—20年。

  本期排行榜中,技术工程师、销售工程师和研发人员仍是人气职位中的热门。其中软件工程师更被专家所看好,该职位已经成为职场中的“长青树”,拥有年薪6万—15万元的职业前景,预计在新年仍将有大量需求。不过专家也指出,由于竞争加剧,同时在该行业的迅速发展下,此类人才也将呈两极分化趋势,高端软件工程师和复合型人才是新年职场中的宠儿。

  (晓健/编制)

  (来源:金羊网)






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