【CBS.MW旧金山15日讯】如今，大凡带有点科技味道的小公司，投资者都是极力追捧　互动学习、电脑记忆 体、硬碟驱动器、光纤存储、抗病毒生物医学，等等。

　　英国的Futuremedia PLC (FMDAY)就是这样一家小公司，其线上学习产品Solstra已 连续揽得几家企业大客户，而这正是上次我在伦敦时其执行长阿杰托夫特(Peter Agertoft)说要做的事情。

　　周二，我又采访了阿杰托夫特。Futuremedia刚把葛兰素威康药厂(Glaxo Wellcome) (GLX)争取过来。Solstra是由Futuremedia同英国电信(British Telecommuni cations) (BTY)合作开发的，葛兰素威康药厂的员工将用它来进行线上培训。Futuremedia的其他 客户还包括最近表示要给所有员工发放家用电脑的福特汽车公司(Ford Motor Co.) (F)和北欧公司易利 信(Ericcson) (ERICY)。

　　尽管收入不多，Futuremedia还是大有潜力可挖。阿杰托夫特告诉我，对於新合同能给公司带来多少收入 ，「难以得出具体数字。」

　　葛兰素威康「对我们来说意义重大－－每位员工都将需要一个线上学习解决方案。」

　　阿杰托夫特承认，Futuremedia只是一个「小公司」。该公司曾从事多年的光盘压制业务，慢慢转向线上 服务业。公司近年来也有明显进步，1993年就在那斯达克上市。

　　互动学习(interactive learning)现在很热，有些人把它叫做远程学习(distance learning)。一家美国公司Digitalthink (DTHK)刚在那斯达克上市，非常成功，目前总市值为 17亿美元。另一家远程学习公司，位于加州的Saba Software (SABA)，也准备几周之後发行股票，其 早期投资者包括London Pacific公司(LDP)的创业投资分部Berkeley Capital。

　　阿杰托夫特说　「我们所处的形势很好，Saba这家公司很不错，它的上市对我们很有利。」

　　Futuremedia刚从瑞士的一个长期股东那儿筹得五百万美元，用於开发一门新业务，www.easyc ando.com。这个网站相当於一个学习中心，大公司可以借此与它们的销售人员及其他员工沟通。

　　Futuremedia使用Centra Software (CTRA)的软体来加速对客户的内容传输和互 动学习服务。公司互动学习部门(Futuremedia iLearning)经理约翰松(Mats Johanss on)对我说，与Centra等公司的合作有助於将公司产品转变为实时课堂。

　　包括以色列Arel Communications (ARLCF)在内的其他几家公司也在花大力气开发这些 所谓的虚拟学习中心，这些公司的规模要大得多。Arel Communications公司执行长格罗斯(Itzha k Gross)告诉我，他在将公司网路电话业务分家独立出去之後，打算在这个春季将注意力完全转向互动学习方面，为 Anheuser-Busch (BUD)这样的大客户创建「网路虚拟课堂」。他微笑著说　「对，啤酒公司也需要远程 学习。」

　　最后，问题的关键还是财务状况。Futuremedia公司执行长阿杰托夫特保证，未来几个月还会揽到更多的 客户。公司在1999年末开始在媒体频频露面，从那时至今，公司的股票已经翻升约一倍。

　　周二，我还问了阿杰托夫特这样一个问题　福特公司给每位员工发放在家使用的电脑，这种举措对Futureme dia是否有什么好处呢？他说　「如果使用的是我们的Solstra产品和学习入门网站，福特的员工在家里上网学习无 疑对我们是有好处的。」

　　我的最后一个问题　同葛兰素威康签约每年能带来多少销售？其他大客户呢，如易利信？「我们认为将相当可观。」

　　希望这家公司能够不断签单，财源广进，为了那个瑞士大股东的利益，它可是以每股3美元的价格拥有这支新股的。 照目前情况来看，Futuremedia的销售将沿著一条陡峭的学习曲线(learning curve)迅速成长， 目前年销售只有一百万美元。

　　Futuremedia的总市值为7500万美元，因此不难理解投资者为什麽只是在观望。阿杰托夫特从伦敦告 诉我　「的确，我们需要大量收入，我们也正是在朝这个方向发展。」