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两年评选一次每次奖励不超过5人
从北京市市长王岐山在雅典接过奥运会会旗的那一刻起，奥运进入北京周期。如何吸引更多的人才参与到2008北京奥运的筹备工作中？记者今天上午从北京市人事局得知，为吸引和培养新奥运人才，北京市面向海内外首次高薪招聘奥运经济政府雇员，年薪50万元人民币；市委、市政府还决定设立高额奖金奖励“首都杰出人才奖”，获奖人选每人奖励100万
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“首都杰出人才奖”为北京市人才奖励的最高奖项，“首都杰出人才提名奖”是“首都杰出人才奖”的二级奖项，每两年评选一次。“首都杰出人才奖”每次奖励不超过5人，无符合条件者可空缺；“首都杰出人才提名奖”每次奖励10人，每人奖励10万元。据了解，“首都杰出人才奖”评选对象是具有中国国籍，为首都经济建设和社会发展作出突出贡献的专家、学者、专业技术人员、经营管理人员、技能人才、文化体育人才及其他各类优秀人才。受奖人员应在国内、国际自然科学、社会科学、技术科学、工程科学等学术前沿，从事科学研究、技术开发、现代管理以及在工农业生产一线从事实用技术、职业技能开发与应用工作。“首都杰出人才奖”获得者应在科学研究、工程技术和现代管理等领域及首都重大建设项目中取得重大的系统性、创新性成果或解决了重大关键性技术难题，学术、技术水平处于国内领先并达到国际先进水平，其成果实施或技术应用对首都经济建设和社会发展推动作用明显，并取得显著的经济效益或社会效益。本次对各单位推荐候选人的名额不做限制，各单位可根据自身实际情况，在从严把握的基础上，确定推荐候选人的数量。本次候选人推荐仅涉及归口推荐及个人自荐两种方式，申请者只能选择其中一种。(记者王润 通讯员李霞 李永寿)
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