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开出年薪1500万 大陆企业高薪雇聘台金融业人才

http://finance.sina.com.cn 2004年08月27日 11:02 中国新闻网

  中新社香港八月二十六日电 台北消息:大陆金融保险业急需高阶主管人才,一家大型保险集团据传透过猎头公司向外寻将,开出年薪近新台币一千五百万元,以及配房、配车及全额支付子女国际学校教育费用的优厚条件,吸引台湾主管消费金融的高阶人才前进大陆。

  据岛内《经济日报》报道,大陆二00六年将依入世承诺开放金融市场,各大金融集团无不趁这两年时间加紧练兵,重金聘请外来人才,同文同种的台湾高阶金融人才就成为猎
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头公司首要目标。据悉,大陆金融集团开出的行情,依照台湾民营银行副总级年薪约六百万元以上估算,大陆年薪至少比台湾高出一倍以上;但大陆雇方也非盲目开出高价,要求一次仅签约两年。

  消息人士透露,大陆金融业聘雇台湾高阶人才主要条件包括:一、在台湾银行业曾是部门主管,最好是副总级以上,可以独当一面;二、聘雇约一至二年;三、最迫切需要主管消费金融与资讯部门的高阶主管。

  台湾金融高阶人才愿意离乡背景到大陆工作,主因除高薪外,还因为目前台湾银行业务竞争太过激烈,市场已经饱和。但反观大陆,金融市场正在快速增长中,同时兼具台湾与大陆金融经验,未来在大陆转换工作机会多。

  据大陆台资金融人士表示,目前在大陆金融保险业任职的台籍高阶主管,其中保险业多过于银行业,不论是在大陆国营金融保险集团,或是一般股份制商业银行,都可以见到台籍金融精英的踪影。(完)






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