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求职者到深圳广州创业占29%和27% 要求月薪5000元以下的占了28%
时报讯 (记者 袁峰 通讯员 严军建) 随着CEPA进程加快，香港和内地两地人才交流也日趋频繁。8月9日，深圳组团赴港招募人才，全天进场人数达到1.1万人次，达成初步意向1200人，21个留学生项目与投资商开始“对接”。现场招聘火热，线上应聘也同样趋热。
近日，中国人才热线对最新的1000份港人到内地求职简历进行了抽样调查，调查表明，截至今年上半年香港人才来内地就业的人数稳步增加。
深圳广州成首选地
港人来到内地求职会选择哪些城市呢？以前港人普遍钟情上海，此次调查却显示深圳、广州地区是港人求职最喜欢的城市，分别占29%和27%，这一点可能与地域接近有关。
虽然存在地域差距，但仍有大批港人选择上海和北京创业，中意上海的求职者占此次调查总数的20%，选择北京的占16%，另有8%选择其他地区，比如西藏、东莞、辽宁等地。
薪金要求继续走低
薪资是求职者最为敏感的话题，今年以来赴内地求职的港人对薪资期望有什么变化呢？由于年轻化趋势及学历素质的下降，薪资两极分化进一步拉大。
目标为5000元以下的薪资的求职者占28%，而月薪为1万～2万元的求职者也有近23%，其次期望2万～3万元月薪和5000～10000元月薪者分别为21%和18%，而期望月薪在3万元以上高薪的也有10%。总体来看，同比去年，港人的薪资要求仍继续走低。
据了解，去年底所做的调查中，最低要求是4000元/月，最高要求达4.5万元/月，1万～2万元/月工资段的比例最高，占33%。但这一比例在今年的调查中，已经下降了10%。业内人士指出，这表明港人北上的薪资愿望更趋向实际。
求职者越来越年轻
此次调查发现，香港来内地求职者仍以大龄为主，但求职者有年轻化趋势(见附图)。同比去年年底调查，30岁以下的求职者上升了7个百分点。
由于年龄趋大，求职者的工作经验相应也较大，有43%的求职者工龄在8年以上，其次是5～8年的求职者占27%，3年以内的求职者占20%，只有10%的求职者工龄在3～5年。
抽样调查的求职者中本科学历者居多，同比去年学历素质有所下降，硕士学历下降了14%，而大专学历的求职者上升了16%。
物流航运人才受宠
据了解，香港人才就业的岗位较为分散，计算机/IT类人才、经营管理类人才以及财务、销售类人才居多，分别约10%，此外，市场类、翻译、文职、设计、行政等职位的人才最为分散。同比去年求职者意向趋于多样化，没有集中在经营管理类和计算机等职位上。
中国人才热线总经理潘启健指出，内地青睐香港物流、航运、金融和外贸等热门行业的从业者，对这些专业的人才需求会进一步放大。
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