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本报讯 (记者 张会来 实习生 张玲 通讯员 苏统俭司)几年前还被人们视作“贩夫走卒聊以刨食”的物流行业，今天已经“财源滚滚”。昨日记者获悉，目前一个出色的高级物流经理或总监，年薪可达数十万元乃至百万元以上。
目前，江苏许多培训机构培养的大多是物流基层操作人员，但企业需求最大、也最为迫切需要的却是能够对企业物流总体协调、管理和控制的高层次管理人才。调查数据显示
，江苏物流高级人才的需求年增长在15％左右。“这种人才是企业的稀缺资源，年薪可高达百万元。”相关人士称。
为解决江苏物流人才的“饥渴”现状，江苏省首届物流总监高级研修班(LEMBA)将于下月由南京大学商学院举办。据悉，届时全国各地的物流界资深专家王之泰等教授将前来授课。“该班的举办将填补江苏在高级物流管理人才培养方面的空白。”有关人士认为。
此前不久，江苏省经贸委等11个部门联合下发的《江苏省发展现代物流业若干政策意见》中，明确提出了“鼓励通过不同方式和不同渠道，如短期培训、考察、跟班作业等，培养市场急需的物流管理人才。”
据了解，江苏市场懂专业的物流人才年薪往往能达到10万至20万元，而出色的高级物流经理或总监，他们的年薪最高可达100万元。相关人士指出，年薪如此诱人，但能够担当此任的将帅人才依然凤毛麟角。
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