任金刚副教授简介

　　任金刚副教授(Chin-Kang Jen)，台湾中山大学人力資源管理研究所副教授。研究领域：组织行为(Organizational Behavior) 、 人力資源管理 (Human Resource Management) 、华人企业组织 (Organizations in the Chinese Context) 、研究方法 (Research methods) 。

　　任金刚副教授1988年获得台湾大学心理学研究所硕士学位，1996年获台湾大学商学 研究所博士学位。先后任教于台湾大学、台湾中山大学。其主要教授课程为：人力資源心理學 (Applied Psychology In Human Resource Management) 、管理心理學 (Managerial Psychology) 、大陸企業人力資源管理 (HRM Of Enterprises In Mainland China)、 組織文化與組織變革 (Organization Culture And Organization Change) 、華人企業組織研討 (Organization Seminar In Chinese Enterprise) 等。