6年流失7万人 央企成跨国公司培训基地

　　本报讯 (朱烁) 国务院国资委党委书记李毅中10日在中央企业人才工作会议上透露，6年来有7万多人离开中央企业。他在会上感叹：“央企成了国际大公司和其他所有制企业的人才培训基地。”

　　据《北京晨报》报道，国资委对53家中央骨干企业经营管理人才流动情况的调查统计显示，1998年以来，有71766人因各种原因离开企业，占同期接收高等院校毕业生的31%， 占现有经营管理人才的10.8%。流失人才的年龄大都在40岁以下，包括一些已崭露头角的骨干人才。

　　李毅中透露，国资委将设立“人才奖励基金”，对为中央企业改革发展作出突出贡献的各类优秀人才，给予与其贡献相当的荣誉奖励。各中央企业可以结合企业实际，对在资本运营、经营管理、科技创新、思想政治工作、技术操作中作出重大贡献的人才，授予各种荣誉称号，使各类人才的创造、贡献得到企业与社会的承认和尊重。