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招聘 培训 实习一个都不能少
骗子张开圈套等你钻
本报讯(记者蔡文清)希望从事房地产销售业务的杨小姐和徐小姐兴冲冲前往某房地产公司应聘，没想到却遭遇骗局，她找到记者，披露了骗子公司骗人的内幕。
一周前，小杨和小徐从招聘网上看到“万邦房地产有限公司”在招聘，员工待遇很诱人。10月21日上午，俩人找到这家公司，里面只有包括前台接待员在内的3个人，仅有的一个部门就是“人力资源部”。一个自称经理的人对他们递交的个人简介根本不感兴趣，只是强调不管应聘哪个岗位，都需先参加培训，取得“房地产经纪培训结业证书”才能安排上岗。当时应聘的人很多，不管条件怎样，每人都拿到了一封推荐信。
第二天，杨小姐和徐小姐赶到万邦公司指定的培训地点———位于北太平庄附近的一个培训中心，出示推荐信后，被要求先交纳290元培训费和40元学费。约有近百人参加了培训。讲课的是一个年轻人，发放的教材还有错别字。培训课结束后老师要求学生自己找房地产项目进行两天所谓的“调研”，然后考试。在拥挤逼仄的教室里，大家答完了印刷粗糙的试卷。10分钟后老师抱来了一摞结业证，上面盖着这个培训中心的章，并注明“此证只用于房地产内部岗前培训及从业记录情况，不作其他证明使用”。第二天，万邦公司安排学员们分别到不同的房地产公司去实习，杨小姐和徐小姐去的是位于朝阳区大屯附近的一个房地产公司。此前万邦称，这些公司都是其分公司。但事实并非如此。与万邦相同的是，这个公司的工作人员也只有3名，部门也仅有一个“人力资源部”，要想上岗，每名应聘者还须交200元的服装费。一位经理模样的人强调，倘若新员工在一个月的实习期内不遵守公司规章制度或未能完成公司规定的业绩任务，将被辞退，工资一分钱不给。杨小姐注意到，墙上就贴着公司的规章制度和业绩要求，密密麻麻有4大张，几乎不可能完成。“这不是明摆着要在实习期内就把应聘者‘开’了吗？”杨小姐和徐小姐注意到，一同接受培训的学员分别来自几家房地产公司，而这些公司常年在媒体上刊登招聘广告，应聘者云集，四天一期的培训班采取循环上课的方式，一年四季都不停，而每期学员约有100人左右。培训结束后，学员被分散安排到不同的房地产公司实习，每人都在很短时间内被公司“炒掉”。杨小姐算了一笔账：倘若每名应聘者被骗去300元钱，每四天一期的培训班有100名应聘者，那么短短一个月内，这些机构就能轻轻松松赚到20万元，一年下来就是200多万。
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