|
中央电视台消息，江苏省日前出台一项政策性文件，明确指出政府鼓励、支持事业单位工作人员合法从事兼职工作，获取合理回报。
这项文件规定，全省事业单位的工作人员和岗位都要公开招标。所有人员在完成本职工作的同时，在不侵犯单位知识产权、不泄露单位商业秘密、不冲击单位经济利益、不损害社会和公众权益的前提下，可以从事技术开发、技术成果转让、信息咨询、技术服务和提
供劳务等兼职工作，获取兼职报酬。兼职兼薪活动可由单位统一组织，可以通过社会中介机构推荐，也可以由个人联系进行。
江苏省目前有各类事业单位近5万个，从业人员150多万人。这项改革首先在其中的3家单位中试点进行，条件成熟后，才在全省事业单位中推行。不过，文件也明确规定，参照、依照公务员制度管理的事业单位以及具有行政职能的事业单位，不在实行兼职兼薪制度之列。
对此事的相关报道：
深圳晚报：江苏就事业单位工作人员“走穴”出台文件 兼职兼薪不再是禁区
南方日报：江苏率先深化事业单位分配制度改革 鼓励事业单位人员兼职
东方网-文汇报：江苏推进事业单位分配制度四大改革 允许事业单位人员兼职
各地情况：
重庆市企事业单位骨干员工可兼职兼薪
黑龙江企事业单位在职人员可兼职干个体
国家政策：
我国事业单位工作人员允许兼职兼薪
| 
