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【CBS.MW纽约10月1日讯】周五，合众航空(UAIRQ)与飞行员工会达成一项初步劳资协议，为这家已破产的航空公司避免明年初的资产清算奠定了良好的基础。合众航空指出，协议将使公司每年节省3亿美元。
合众航空的执行长布鲁斯-雷克菲德(Bruce Lakefield)表示，“这是一个有利於我们公司、我们的员工、客户和所有其他股东的重大进展。”
航空公司飞行员联合会(ALPA)的发言人杰克-史蒂芬(Jack Stephan)指出，合众航空飞行员工会的理事会将在今天下午决定是否将议案提交给3200名飞行员进行表决。
雷克菲德称，协议得到ALPA会员的认可“是我们转型工作的一个关键步骤，同时表明飞行员愿继续致力於公司的强大和更富竞争力。”
在9月12日提交破产保护申请前，总部位於维吉尼亚Arlington的合众航空一直希望飞行员将薪资和福利总额至少降低2亿9500万美元。但是，上个月合众航空飞行员工会12名领导人中的3人拒绝将议案提交工会成员表决。
今天宣布达成初步协议的消息可谓非常及时，10月7日破产法庭的法官将召开一个听证会，确定合众航空是否能与五个工会中的四个达成立即将薪资削减23%的协议。如果法庭批准双方的协议，合众航空可能会与工会达成一个长期的劳资协议。
在上周提交破产法庭的文件中，身为全美第七大航空公司的合众航空指出，希望降低员工的薪酬以保住3万4000个工作机会，同时避免在明年二月中旬进行资产清算。合众航空表示，必须在未来的五个月内获得约2亿美元的现金。
周四，合众航空与飞行调度员达成了最终协议。此前，该公司已与机组人员的培训师和飞行模拟工程师达成了协议。目前，合众航空仍在与机上服务员、包裹处理人员、机械师、预订和机票服务人员进行谈判，这些员工总计2万6000人。
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