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【CBS.MW芝加哥6月22日讯】周二，旧金山法官将沃尔玛性别歧视案确定为集体诉讼，原告方为沃尔玛全体现有及前女性雇员。作为集体诉讼案，该案件将涉及160万女性雇员。沃尔玛将很快就上述判决发表声明。周二早盘，沃尔玛股价下跌76美分，至54.18美元，跌幅1.7%。
Cohen, Milstein, Hausfeld & Toll的律师尤瑟夫-赛勒(Joseph Sellers)将在该案
件中代表原告。他表示，“我已处於饥渴状态。”赛勒曾於2001年6月审理了首个此类案例，代表数名女性。她们认为自己的薪酬低於男性同事，而且提升的机会也较少。
上述案件在全国范围激起了女性维权运动的热潮，从而引发了私有公司的最大民事诉讼案。沃尔玛为美国最大的私人雇主，旗下拥有130万雇员。
赛勒认为，“上诉判决为沃尔玛公司中工作的女性雇员提供了机会，她们可以争取到公平的薪酬和提升机会。而多年以来，她们一直遭到了不公平待遇。”
法国马丁-杰金斯(Martin Jenkins)在审判中称，上述集体诉讼可能将寻求惩罚性罚款，作为不公正薪酬差别和丧失提升机会的补偿。
在两周前的沃尔玛年度股东会议上，其执行长李-斯科特(Lee Scott)强调说，该公司采用了全新的雇用标准，其中包括全新的工作画分及薪酬等级，及管理和多样化培训项目。假如上述目标无法达到，沃尔玛的高层官员将损失约15%奖金数额。
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