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【CBS.MW纽约5月24日讯】周一，纽约州总检察长埃利奥特-史皮泽(Eliot Spitzer)对纽约证交所(NYSE)前主席里查德-格拉索(Richard Grasso)提出起诉，史皮泽要求格氏退还数百万美元的不当所得。
史皮泽还对NYSE薪酬委员会的前主席肯-兰格尼(Ken Langone)提出了起诉，史皮泽指称，NYSE薪酬委员会确定格拉索薪酬方案的过程“被非法操纵”。
史皮泽的诉状指出，在格拉索的薪酬问题上，NYSE的董事会对近1亿9000万美元的薪酬失察；格式的薪酬计算依据存在纰漏而且被格式控制；根据纽约州的法律，格拉索的薪酬数额是不合理的；格式在NYSE扮演着双重角色：管理者和雇员，这直接导致了利益冲突。
总检察长指出，“本案是制订管理层人员薪酬计划时错误百出的一个典型”，被指控的罪行“导致了薪酬方案的不当和非法。”
史皮泽称，起诉是根据纽约州的“非盈利组织法”做出的。诉状还提及了NYSE的责任，“它没有遵守州非盈利组织法，向格拉索支付了过高的薪酬。”
总检察长称，诉状中被提及有关责任人员至少在数周内无需对起诉做出回应。
史皮泽还指出，NYSE前人力资源主管弗兰克-艾辛(Frank Ashen)已与州官员就自己在批准格式的薪酬方案中所扮演的角色问题达成和解。根据和解协议，艾辛将退还给纽约证交所130万美元。
此外，在为格拉索制订1亿8750万美元薪酬方案的过程中为NYSE提供财务分析报告的Mercer人力资源谘询公司承认，其提交NYSE董事会的报告存在“错误和疏漏”，Mercer已同意退还2003年向NYSE收取的服务费。
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