英特尔股东将再度表决选择权计入开支提案

　　【CBS.MW旧金山4月1日讯】虽然去年在表决中以微弱劣势被否定，但今年英特尔的股东们卷土重来，他们再度要求对将选择权计入开支的提案进行表决。

　　周三，英特尔提交了股东年度陈情书，详细列出了今年股东大会将表决的项目。今年英特尔的股东大会将於5月19日召开，地点是英特尔设於加州圣塔克拉拉的总部。截至美东时间下午3:30，英特尔的股票涨1.2%，至27.52美元。

　　此外，英特尔在陈情书中还详细列出了公司最高层人员去年的薪酬。2003年，英特尔的股价增长105%，至32.05美元，盈利增长80%，至31亿美元，销售额增长12%，至301亿美元。

　　2003年英特尔最高层人员的薪酬情况如下：

　　董事会主席安迪-葛罗夫(Andy Grove)的年薪下调18%，至35万4000美元，奖金增长16%，至87万7700美元。去年葛罗夫被授予10万股选择权，而02年他没有获得任何选择权。

　　执行长克雷格-巴雷特(Craig Barrett)年薪为61万美元，与上年持平，奖金增长50%，至150万美元。去年巴雷特被授予135万股选择权，02年为58万4000股。

　　总裁兼运营长保罗-奥特利尼(Paul Otellini)年薪为35万美元，与上年持平，奖金增长42%，至86万7600美元。去年奥特利尼被授予90万股选择权，02年为66万4000股。

　　财务长安迪-布莱恩特(Andy Bryant)的年薪上调1万美元，至29万美元，奖金增长40%，至74万6700美元。去年布莱恩特被授予74万6700股选择权，02年为130万股。

　　去年，英特尔级别最高的五位管理人员--在英特尔近8万员工总数中占据0.0063%的比例--获得了公司当年授出全部选择权的2.41%。2002年，这一比例为1.7%。